1、社保问题： 公司成立几年一直没有给员工购买社保怎么办？但是每个月有给100--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有 合理？ 5、罚单问题： 因为是服务行业，所有员工会有出错的时候！每次出错，公司会要求员工承担所有的责任，包括经济方面！而且除了赔偿给客人的物件和额外 ...
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面试时公司说明公司不为员工购买社保,入职签劳动合同时给了一份公司打印好的自动放弃购买社保的申请书.请问企业这样的做法合法吗??现在公司用减薪的方式逼的员工离职,员工因不满公司减薪,马上办了离职手续.我想咨询下,这种情况,能否提出经济赔偿或者补交社保.....
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经理短信通知提前转正，转正后按说应签订劳动合同并购买社保，但公司一直没有签订，好像入职手续也没有办理；社保医保每月公司会在工资中扣除个人所交部份，但实际公司 些什么材料？ 2、我有什么办法可以要回本属于我的合法工资？ 3、由于对前公司人品不太放心，工作交接时我暂未归还笔记本电脑一台，这样做对我会不会有 ...
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同年3月7日合同里写明试用期3个月，公司从同年7月给我购买社保，现在我老婆将于2014年5月20日生小孩。我们公司没有看护假，我准备于5月7日离职。 说我没有年休假，可是我工作满一年了，它们是以元旦来断定的（也就是说我必须再公司过两个元旦后才有年休假） 我的情况如下: 我是独生子，87年人，第一胎，我 ...
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在一年公司上班六七年，一直要求公司购买社保，公司一直在推延，直到临近辞职的时候，公司才购买了几个月的社保。辞职后，公司也没有给我提交失业手续。辞职一年后，得知公司没有购买社保的员工都得到了赔偿，那我现在辞职后还能不能要求赔偿呢。...
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我每个月领工资时，都是找的相关代开发票机构所出具的标为咨询费的发票直接在财务报销拿的钱，我手头上没有工资条，财务有我的报销凭证。请问这种情况是否可以补发双倍工资? 是补发几个月的？我是否可以以公司未购买社保为由要求公司支付我经济赔偿？可以的话是支付多少？具体 ...
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，可否追回07年至09年没有购买的社保及住房公积金？？另，2010年11月本人生下宝宝，产假期间需有发放最低工资，但因公司没有帮忙购买生育险，那我可否追回 ，其它项目（如产检费用，医院费等）？我已遗失原（07年-2010年）与公司签订的合同，现只有2011年至今，请问还可以追讨吗？另，我到区劳动和社会 ...
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。 公司给该员工购买了工伤保险，其他险种没有购买，现该员工离职提出公司没有为其购买社保，要公司处理。请问，公司从法律角度出发该如何处理方合理合法？谢谢赔偿更不必的。最多给补缴而已。 再说补缴对他个人也没多大好处（外地人不转社保的），相当于把自己该缴纳的钱缴入社保局转一圈后又拿回来而已。因为 ...
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入职(我和老公在同一家职业介绍所)以来,公司没有给我们签订劳动合同,并且没有购买社保,我请了两个月病假,公司没有给我任何病假工资,至今我已经怀孕4个 法律援助,还要回到户口所在地开证明,可我现在连产前检查的费用和回家的路费都没有,不知道该怎么办?应该用哪种法律方式来维护自己的合法权益? 在线急等,如果 ...
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02年1月入司，05年5月转正编，在没有转正编期间该公司没有签劳动合同也没有给予购买社保，工作至今，现在公司要裁员要求协商经济赔付，公司02至05年没有购买社保我是否可以申请2倍赔付，如何计算？...
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