公司给员工上保险的标准 -法律咨询搜索

想维权但不知道该怎么办

公司工作了3年去的时候公司收取了我们2000元的抵押金但是公司没有给我们交保险没有节假日工资都是按平时的工资算的头两年也没有签定劳动合同今年让我们在合同上签上自己的名字必须签而且开除和离职的员工单位不给开据任何的手续我想维权该怎么办都需要什么样的证据呢? 我们的工资标准是; 底薪 ...

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想维权我该怎么办

公司工作了3年去的时候公司收取了我们2000元的抵押金但是公司没有给我们交保险没有节假日工资都是按平时的工资算的头两年也没有签定劳动合同今年让我们在合同上签上自己的名字必须签而且开除和离职的员工单位不给开据任何的手续我想维权该怎么办都需要什么样的证据呢? 我们的工资标准是; 底薪 ...

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我想维权但不知道该怎么办急需解答

公司工作了3年去的时候公司收取了我们2000元的抵押金但是公司没有给我们交保险没有节假日工资都是按平时的工资算的头两年也没有签定劳动合同今年让我们在合同上签上自己的名字必须签而且开除和离职的员工单位不给开据任何的手续我想维权该怎么办都需要什么样的证据呢? 我们的工资标准是; 底薪 ...

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合同纠纷

你好：我咨询一下我们公司因管理变动，给我们部分员工放假，叫我们签字给我们北京最低标准的80%另为社保和住房公积金还按原来正常缴纳，我们签完字了，但是没给我们一份，其中这份协议没有规定放假时间，我们如何得到保障。我怕万一公司不想给上保险怎么办，这样有可能出现吗？还有一个问题我去别的公司上班不叫其帮 ...

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我现在能不能补缴？补缴应交多少？

我是一个普通员工，2010.9.28入职，公司一直没给上保险，直到今年6月才上交证件材料，我工作前三个月工资900，现在基本工资2200，能不能补缴？还有2010年.2011年.2012年.2013年的缴费标准是多少？是按照哪一年的标准缴费？...

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工伤寻求有力的解决办法

雕刻，11年2月进入该厂，至今未签劳动合同企业也未交养老保险等，6月17日上午在专注的操作机器过程中，有同事从背后饶他痒，导致他分神时，该如何认定，我们该如果索赔，弟弟的误工费等该以什么标准索取，麻烦律师百忙之中抽空解答，谢谢之前咨询得到的回复是说属于工伤，公司不给申报，可以自己向劳动局申报，但是 ...

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个人档案的陈年旧疾

，说我的档案里面没有“调资表”，我咨询北京人才市场，回复说对于北京的外地员工，档案只做保管，不做任何更改资料，调出时也只出具1）个人履历表；2）行政工资，如果中间失业，我应该能在山西续交保险。在北京交的是“四险一金”，在山西补交哪儿些，标准怎么算？急需高人的指教，急，急，急补充：目前山西人才 ...

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公司说要和我们员工签订劳动合同

相应的情形消失时终止。但是，乙方具备《劳动合同法》第三十二条第二项规定情形的，按照《工伤保险条例》及有关规定执行。第三十五条有下列情形之一的，甲方应当向，就是网上的《职工劳动合同》，公司唯独去掉了对公司不利的因素，这合同该签吗？公司说签了合同就发工资，我要不签的话，不给我工资怎么办啊我干了2 ...

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公司为给购买生育险，那生育报销怎么处理，产假期间的工资怎么处理？

公司在上海目前只给购买了3险，那生育报销是无法享受了，产假期间的工资按照规定就应该有公司发放，那具体是按照什么标准计算发放？在对待员工保险上公司并未平等对待。城镇户口购买是5险，农村户口就购买3险，但是农村户口也可以购买5险的。这样我该怎么处理？...

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劳务问题

用人单位没有事情做了，给员工2种选择：1)借调到其他公司，薪资按其他公司的标准结算。2)放假，没钱还需要补给公司个人保险需缴纳的部分。我想请问，上面的两种方式合法吗？谢谢律师...

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