本人57岁，我是2000年工作至今，现在公司在我镇及市里有工厂，咨询下您：2012年公司才有给我缴纳保险，现在公司需要关停我镇上的工厂，2000年至2012年的社会保险缴纳能让他给补交吗（或者自己补缴） 有什么流程 公司要是不给缴纳 我该怎么办。 （ ...
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我想咨询一下，我2004年12月入职一家公司到现在（2019年5月）还在这家公司上班。我最近在查询社保时发现，我04年12月入职至2005年10月份公司未给我缴纳五险，从2005年11月开始为我缴纳社会保险至今！我现在要求公司补缴缺少的社会保险时间段或者补偿是否可以？如果是补偿金应该是 ...
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的日常管理和工资发放都由一个项目负责人负责，2011年7月-2012年2月的工资由该负责人名下公司的对公账号进行发放。2012年2月起项目负责人和公司 一个公司所以一直未拿到社保卡，最后经查证公司并未给我缴纳社会保险。后于2012年12月离职，公司至今仍拖欠11.12两个月工资未发放。同时5.6.7三 ...
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（名誉为退休），但只按泰国劳动法辞退员工的规定给予6万人民币的补偿及退回泰国公司给我缴纳的部分工资额度的泰国养老保险退费折合人民币2万元，造成我在 属厦门公司员工工作的连续工龄？我近20年工作时间的社会保险（养老保险及医疗保险）是否应该由厦门公司一直延续为我缴纳以保障我享有国家的法律规定所拥有的退休 ...
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我是2011年4月到公司实习（当时是在读大学生），7月份进入试用期，10月1号正式转正的，签订了劳动合同，公司从我转正开始给缴纳五险一金。现在我要离职了，才发现公司还没有给缴纳社会保险，也没有给办理社保卡，请问我该做什么呢？可以向公司索要补偿金吗?谢谢各位。...
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个月,签定了劳动合同,但只有一份，在公司手里，公司未缴纳社会保险，我现在可不可以以公司未按法律规定交纳社会保险为由要求公司赔偿?还可以主张哪些权利?需要提供哪些证据， 关系和费用都结清的承诺函才办离职我拒绝签署，对方不予我办离职，如果这样的情况他给我算旷工多扣我1000元是否合理？工资结算问题一直不予 ...
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我公司员工不愿公司办理社会保险，由他们个人办理，但是公司以现金形式补给员工，并签定自愿自己交纳的协议，这样事后如发现员工并未自己交缴，会对公 司有什么坏处吗？工人可以以公司没有给缴纳社会保险来要求我公司赔偿吗？...
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年5月10日进入单位上班，10月14日提出离职，公司也答应可以离职，那我离职的实际原因是她们不给缴纳社会保险，而且我只有试用合同，三个月试用期后，也就是8月9日，一直到10月14日，都没有签订劳动合同，但是若想拿到我的工资就必须写一个离职申请，原因写个人原因，这样的话，如果我签了，那在 ...
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？他们告诉我可以，我也就放下心来了。可是等到今年3月份人给我上了保险后，人说那几个月的上不了，你是农村户口，再说是第一个月，以前几个月根本 户口也补不上去的，还得从头缴纳，以前缴纳的也会作废，不会算作积累？ 所以我想咨询一下有关外地农村户口在京打工的社会保险如何上？还有针对公司的这种现象我该如何处理？ ...
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/130元一天。申请人于2009年2月10日至公司正式上班。公司至今未与我签订劳动合同，也未给我缴纳社会保险。2009年4月17日本人在单位工作时发生工伤 都没有明确公示。包括关系到工人切身利益的所有条款。工人发生质疑时，用“这是公司内部规定”一词来搪塞。工人如果不懂得依靠法律，就很难保障自己的权益。 ...
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