请问我在公司干了15年的老员工，给公司签有劳动合同，公司在没有和我解除劳动关系的情况下，也没和我沟通，也没有给我任何通知，就无故的停了我的工作，停发了我的工资，封停了我的所有社保。因为上述原因，现在我向公司提出离职，并要求公司补发我离职前的工资和补交我离职前的社保和申领企业补偿金，公司人事部门说只能 ...
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我被公司辞退，公司要求我再解除劳动关系证明上签字：内容如下，某某为本公司员工，已于2016xx日与公司办结离职手续，正式解除劳动关系，我可以在上面签字么？签字后是否会影响我向劳动局告公司不合理解雇。因为不签就不给工资，...
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建议让休息一年。2015年7月单位通知让本人回单位上班，公司通知本人将相关病例及请假报告邮寄给公司，本人将相关资料邮寄给单位。2016年1月单位通知让本人 ，公司于2016年2月10日刊登要求其于2月底前与公司联系报道，预期未报道公司将给于解除劳动关系处理，该同志未与公司联系报道。 本人经查询公司没有 ...
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建议让休息一年。2015年7月单位通知让本人回单位上班，公司通知本人将相关病例及请假报告邮寄给公司，本人将相关资料邮寄给单位。2016年1月单位通知让本人 ，公司于2016年2月10日刊登要求其于2月底前与公司联系报道，预期未报道公司将给于解除劳动关系处理，该同志未与公司联系报道。 本人经查询公司没有 ...
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建议让休息一年。2015年7月单位通知让本人回单位上班，公司通知本人将相关病例及请假报告邮寄给公司，本人将相关资料邮寄给单位。2016年1月单位通知让本人 ，公司于2016年2月10日刊登要求其于2月底前与公司联系报道，预期未报道公司将给于解除劳动关系处理，该同志未与公司联系报道。 本人经查询公司没有 ...
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工伤公司解除劳动关系，并要求这是唯一赔偿不得再要求赔偿和上诉，只赔付解除劳动关系赔偿，一次性伤残补助金，一次性医疗补助。请问这个案子可以上诉赔偿要求赔偿一次性伤残就业补助金吗？签约后再上诉是不是很麻烦，找了律师都不接愿接或不愿提成接？是不是案子小没人接？...
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且公司说没有我的考勤。 2，关于病假期间的工资问题。本人非因公受伤。公司一直坚持以最低工资1200的80%计算，我坚持以平均工资的80%计算，法律对此项 请问公司首先违规的情况下，我要求解除劳动关系，经济补偿的诉求是否合情合理。4.关于工资包含哪些费用的问题。公司说每天的差旅费不做为工资计算。但事实上 ...
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公司在劳动合同没有到期时擅自和我解除劳动关系,而且不肯做任何赔偿,不肯赔偿的理由是有违反公司的规章制度,工作表现不佳,也拒绝支付一个月的代通知金.我从2011年10月份开始和公司签定劳动合同,合同要求是5天8小时,可是经理却要求我每天加45分钟班,但是不给以任何加班费. 如果我申请仲裁, ...
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从2010年12月至今在北京一家外贸公司工作，公司一直未与我签订劳动合同，现在公司要求在当初面试的工作范围内无偿增加其他工作内容，并按照新的工作内容补签以前缺失的劳动合同，我不同意。现在公司提出解除我们之间的劳动关系，请问在解除劳动关系时需要注意哪些，我最多可以得到哪些补偿，是否 ...
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公司已提前一个月告知，不续签劳动合同。请问：公司可以与他解除劳动关系吗？如果解除劳动关系，需要支付哪些费用？该员工2008年3月份入职。 注：通过打听得知，该员工已在其他企业就职，但未签劳动合同，也未告知本公司。该员工现在要求公司补偿。...
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