离职，如降薪，调动工作地址，昨天还说只要我自动离职公司会处于人道主义补偿半个月工资给我，我没同意。今天公司给了公告停止试用期试用。公告内容说我：1.严重 了通告批评了我，现在又用这个做理由。其中2：试用期内业绩没达标，我们公司的业绩指标是天文数字是同类产品的近50倍以上，这是大家众所周知的，在公司不只 ...
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？是变更工作地点。未提前一个月书面通知员工需调往外省市工作，如员工不服从调动者被强行要求辞职。还用语言威胁员工，强行要求员工服从，并扬言随便告发。他 ，以便统一今后安排工作；（海宁）敦奴公司总部大楼三楼，联络人总公司商品计划部：孙秋娟。’以上这句话是总公司昨晚下班之后发给我们信息所说的内容。 今天孟蕊 ...
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调整我的工作岗位 但无书面材料什么的让我签字 我服从了公司的岗位调动 到12月1日公司以我不能胜任该岗位为由要我自己辞职并对我多次劝说 我不予理会.公司领导也没办法 让我写个申请书内容是要求再次调入原岗位工作 写完申请后事隔2小时 公司和我关系很好的一个同事提醒了我一下 说是老板设了个套对付 ...
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半年，疫情期间公司对业务结构进行调整，导致我入职时签署的部门取消。后在保留职位和薪资待遇的情况下调整了我的工作内同，但是调整后的工作内容较少，以致 不知道找工作干，并表示目前没有特别合适的岗位方便进行调动，即使有的话也需要重新考核即重新进行试用，人事问我的想法是什么，意思大致是想要劝退。如果我自己辞职 ...
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我不愿意去东莞工作，如果我不主动辞职，可以要求赔偿吗？如果公司不愿意赔偿，把我调到其他岗位，我也不接受，可以要求赔偿吗？又是如何赔偿？我应该要怎么样维护自己的权益？我的劳动合同签的是无固定期限的，与总公司签的，上面也没有具体工作地点，也没有附加可以随意调动的内容，还请专业的法律律师帮忙解答，谢谢！...
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岗位帮忙，我因岗位不熟悉为由拒绝了（得罪直接领导）（合同中没具体工作内容，但有提及“如生产需要可调整工作岗位”，我己在弱电工种做了12年）！现在车间领导对我（ （不安排事情我也无事可做）顺便问一句，过错一方是我还是公司，因我不服从岗位调动在先，公司停工在后！如果仲裁，我的输面较大，单位也一直拖着不解决 ...
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别的岗位帮忙，我因岗位不熟悉为由拒绝了（得罪直接领导）（合同中没具体工作内容，但有提及“如生产需要可调整工作岗位”，我己在弱电工种做了12年）！现在车间领导对我（ ？（不安排事情我也无事可做）顺便问一句，过错一方是我还是公司，因我不服从岗位调动在先，公司停工在后！如果仲裁，我的输面较大吗，我准备离职！...
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一签的合同，到2016年11月16日也没有跟我续签合同，现在还在公司上班已经三个半月了，现在公司叫我签合同，但无固定合同日期还是从2016年11月16日起，但合同上工作内容是车间员工依据公司经营状况在工作时间和薪酬不变的情况下可以调动工作岗位（以前的合同没有这一条）。请问我现在 ...
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我在公司的市场运营部负责市场管理工作，跟商管差不多，现在公司要求我们调到招商部，跟原来的工作内容完全不一样，而且薪资也降低很多，请问这种行为属于公司的正常调动吗？如果不同意公司有权开除吗？如果离职的话可以要求赔偿吗？...
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工作年限及福利待遇，但新合同内增加了不合理条款：由于公司需要，可随时安排员工调到集团下任何子公司任何工作岗位，并按新岗位计算工资（此举为变相降薪，原旧合同内容是要经双方协商才可调动）。请问怎样才能保障本人合法权益?...
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