部门解散，公司先是劝退，我要求赔偿一个月工资。 后来人事看我不自离，就说要调我岗位，说是什么双选。我不赞同调岗，因为他们提供的 岗位没充分的合理性，不 我不调岗也不走，就怂恿我去劳动仲裁。（我入职时曾经签过合同，但是交 了后。公司一直没有发回给我，出事后，谈话中我多次要求给回，公司老是推搪）我自知没合 ...
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律师，你好，想问问产假期间我们部门解散了，产假回来后调岗到商务，来公司10年了，09年过后就没有签过合同，前几天上班叫补签合同，我看 呢，还有一点，合同上面的日期显示的是2011年10月11日，我是08年来的公司。还有就是如果公司强制性要求我签新合同，我可以提出离职赔偿吗，我在哺乳期（新合同里面注明不 ...
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公司游戏部门解散，通过谈判，公司愿补偿4/5的月工资给我，并签订了补偿协议。不料，10天后，公司人事打电话告诉我说按照法律，我工作时间5个月，未满 的？还有，想想以前工作加班加点，甚至周末有时也加班，这些都没有加班费，现在工作又不好找，公司补偿协议签好的又说要改，这真是苦啊！ 烦请知道的帮帮忙，谢谢！...
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我在公司工作十一年了，没有签合同，也没有给我买社保，现因公司原因解散了我所在部门将员工分流，我不满意公司安排(工作内容改变，工资降低，职位降低)公司不予辞退，要求我自己辞职！请问怎样才能得到合理的赔偿...
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我在公司工作十一年了，没有签合同，也没有给我买社保，现因公司原因解散了我所在部门将员工分流，我不满意公司安排(工作内容改变，工资降低，职位降低)公司不予辞退，要求我自己辞职！请问怎样才能得到合理的赔偿...
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得到多少补偿，我在公司是第三年，3月续签的合同~公司让我去深圳罗湖那边一家新公司上班，是不同的公司，过去要重新签订合同，合同上也不写我在这边公司的工作年限，路程远所以不想去，公司说那我只能等公司倒闭，据我了解到的，只是部门解散，其他的员工只换办公室不另签合同，请问这种情况我该怎么办...
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员工所在部门解散，员工离职时将所有公司设计原件删除 ，公司迟发20天工资，员工在职期间拒绝签劳动合同并自愿放弃养老保险（现公司有他自愿放弃养老保险的证明），如今离职2个月又起诉公司不和他签劳动合同并不给其缴纳养老保险，公司该怎么办？...
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您好。公司项目不做了，然后把我们部门解散了。让我们写离职申请，一开始就是说不赔偿，协商过后说同意补偿一些，但是我不是很放心，我在离职申请上写了关于赔偿的条款。离职申请上只有我自己的签字，公司给了盖公章的离职证明。如果最后公司没有补偿的话，我能不能仲裁呢？（是特别特别小的公司，所以离职 ...
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公司部门说要解散，人事给我们提供了两个方案。第一就是调岗工作内容不一样，第二就是推荐去别的公司面试。找我谈话我两个都没有同意，他现在说走公司流程，现在就直接发了一个调岗的通知书给我。让我明天去报道。通知书内容写着说是岗位晋升，但是我没有同意，现在我应该怎么办...
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部门解散，公司调岗不合理，延长工作时间，还是计件制未去新岗位工作，公司威胁我们不干活就没有工资，我们要求公司给我们安排合理的工作，公司对我们不理不睬，我们应该怎样面对...
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