已经临近年边了，因为是哺乳期，家里原因和自己身体不好，生病等请了些假，现在公司领导开始变相的要把我调到其它部门，也就是变相的给裁掉，明知道一般人都 和工种，这个请问应该怎么理解？ 我可以理解成，领导们找我协商，在我同意的情况下可以，不同意，不可以调换，不过我们部门领导打探过我的意思，说我有可能明年要调 ...
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一：我在一家医院后勤管理公司工作，曾自动辞职，去往外地。2014年8月该公司领导、多次打电话给我，叫我回去帮他管理，一个离我家五至八百米的 留在新地点值班，不让我返回原工作地点工作，我不同意，该公司直接通知我办理离职手继，我现在该怎么办？（我有该公司院方主管领导，对我在传染科工作的肯定和好评的电话录音 ...
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我现在在一个人力外包的公司刚进公司在试用期，想辞职但领导说我们公司和合作的外包公司有合同我要走公司要向外包公司赔钱，要我赔这笔钱才能辞职。而且我是三天前就说我要辞职。今天领导说我们公司和合作的外包公司有合同外包公司不同意我走我走要我们公司赔偿。领导说这笔钱要我来出才同意我走。...
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今年的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不 资金不多,能奉献的就是那半个月工资)看了相关的回答"试用期提前三日提出书面通知即可，如单位不做答复视为同意离职，可直接办理离职手续和交接工作即可" 现在公司 ...
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您好，律师，请问公司以不按正常辞职流程为由而拒发工资，我走之前问过财务说不用提前只要给领导说过，批准同意什么时候走就可以了，走的时候还问领导需不需要交辞职报告，领导回复不用，又不是什么国家机关，没那么正规，现在到发工资，他以没按流程辞职为由拒发为期21的工资， ...
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我跟公司的领导说过辞职，领导也同意了，但没有写过正式的辞职报告，当初也没说一定要写报告才能走，现在不给我离职那个月的工资？怎么办？...
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出入证明与收入减少证明，8月23日找人力资源部开时可法务部与领导不同意，7月份的工资也被公司暂扣下来，说是扣除8月份的公司为员工所交的五险一金的费用，后我火了8月27日提出辞职，要求9月2日离职可领导不批，说要按公司的规定及法律要求需提前1个月，我在病假期间的辞职期一个月后， ...
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本人于今年3/24向公司领导提出辞职，在我多次与之沟通下，领导5/3才同意离职。然后本人工作到5/18日，并再次向领导提出请假申请，并说明缘由“我需要住院治病”，但领导不批准，我不得不旷工住院，现公司以连续旷工三天算自动离职为由不予发放我从四月份到本月市八号的工资，请问合理吗...
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在劳务派遣工作整三个月 口头辞职(领导同意辞职) 与派遣公司签完辞职书的第二天 派遣公司以未提前书面辞职为由说单位不拨款无法发工资(扣半个月工资) 但第三天收到全部工资（前后矛盾） 劳动派遣让退回去 但工作单位未通知我 该不该退？（另外 派遣公司威胁我个人信誉 是否有影响？）...
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没谈成，我不同意。到下班的时候公司给车间主任一张通知书；上面说由于你部员工，不服从公司调动安排，所以对其做出待岗决定，在待岗期间必须听从领导安排。随时来 没按国家规定，只是规定加班一小时10块，还有公司年底会有一个月的年终奖工资，现在都干了快半年了，如果辞职是不是可以要求其支付半年的年终年，就是半个月 ...
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