你好 我想咨询下关于因工死亡赔偿的问题 我父亲（50岁）在装卸货物的时候 不小心被车上所掉货物给砸死了。没有劳动合同 没有保险 和老板 本人自己刚毕业不久 已成年 未工作 没结婚 父亲的户口已迁入长春10多年 长期做临时工工作 照这样的情形 一般私了能赔多少 上法院判大概是多少 律师费一般怎么收取 ...
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关于事业单位同工同酬的问题，2013年7月1日起，临时工和正式工同工同酬！！！我在一家事业单位已经工作6年，单位未曾与我签订劳动合同，我的工资待遇仅是在编职工的三分之一，请问，新劳动法颁布以后，我是否有权要求同工同酬！！！我该如何维权？...
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老人为临时工，在干活时从房顶摔落，经医院检查为脊柱骨折，需静养半年。老人干的活是清扫与整理厂房，工资日结，并未与用人单位签订合同，此工作由市政相关部门指派，由一级承包人承包，又给二级承包人承包。现在两个承包人都向单位（市政相关部门）说明了情况，但 ...
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我在大型商场工作了三年，是临时工，未签订合同，商场也未上任何保险，如今我被无故辞退，商场没有给任何补偿，请问我应得到相关赔偿么？...
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本人是做室内装修工作的，日前，在一工地我所雇用的一个临时工除了事故，我们之间并没有签订劳动合同。他的眼睛受了伤，在发生事故之后，本人立即将其送往汕头 此事故，主要原因是因为该工人在施工的过程中，操作不当造成的。 我想问的是，关于责任认定方面，该怎么分担？我，作为雇主，我该负多少责任？而作为被雇佣者， ...
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转编的人员编制是足够全额转编的。但是，劳教所有其特殊性，劳教所是劳动教养法律法规的执行机关，既是人民民主专政机关之一又是国家的特殊事业单位，其 2、合同工——是指1984年以后参加革命工作的在职在编的全民所有制合同工。 3、临时工——是指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工的非在编人员。 4、 ...
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转编的人员编制是足够全额转编的。但是，劳教所有其特殊性，劳教所是劳动教养法律法规的执行机关，既是人民民主专政机关之一又是国家的特殊事业单位，其 2、合同工——是指1984年以后参加革命工作的在职在编的全民所有制合同工。 3、临时工——是指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工的非在编人员。 4、 ...
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年退休政策，即;男55周岁，女45周岁。 2、根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》（中办发【2000】11号文件） 是指全民所有制职工（也就是固定工），不是指劳动合同制职工，也就是说1986年9月30日以前参加工作的临时工或协议工也包括合同工都不能提前退养。 ...
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以无故拒不上岗，被纳税人投诉为由退回劳动派遣公司。第二天邳州地税局又委托劳动派遣公司面向社会重新招聘七名劳动派遣人员。 关于身份：2000年我们经过一轮轮 我们很珍惜我们来之不易的工作，经过又一轮的考试，最终签定了劳动派遣合同，由临时工变为了劳动派遣人员。（包括考试期间我们也没离开过岗位。）2013年 ...
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实习两个半月，公司按时发了工资，但是后来我在这家公司做临时工，关于合同问题他们公司员工都没有签合同，老板一直说解决合同问题都没有结果，从去年7月到11月5个月工资都 ，说是谁招我过来的找谁要工资，现在这个副总虽然还在这个公司但是找不到人了，公司还有给他发工资，我现在向劳动部门申请劳动保护，会有结果么...
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