签订了劳动合同。由于政策调整需要合并到东莞另一家公司,汕头这家公司要注销。 请问1. 假设要求汕头的员工调配到东莞,与东莞签订新的劳动关系,我们不愿意去 要赔偿员工?如何赔? 3. 假设双方无法达成一致协议,员工没在解除劳动关系的合同上签字,企业是否也能办理注销? 4. 我在汕头这家公司工龄为一年半, ...
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您好,我公司现在要与员工签订劳动合同并为其交保险,但有些员工不愿交保险,已经写了放弃签劳动合同和交保险声明,公司决定与其签订劳动协议并每月为其提供300元保险补贴,这样做是否合法?如果劳动监管部门查起来公司是否要被罚款...
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您好,我想询问一下关于超过退休年龄的员工发生劳动纠纷应该怎么处理。 1、该厂员工数量很少,没有正规的管理。员工进厂不签订劳动合同,超过退休年龄的也不签订劳务协议。工作采取计件制,工作时间一般都在12小时及以上。 2、现由于觉得待遇 ...
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培训的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议: 一、甲方为员工自身发展,并进一步加强业务素质的提高,安排乙方到 _深圳市XX科技有限公司_参加业务培训 扣除)。 四、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。 五、乙方离开甲方时,关于培训费用的处理: 乙方在甲方 ...
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。本人于2010年11月15日离开原公司A,相关的工作也已转交给相关的同事。 3. 按以前和公司达成的协议,我还有8万多提成款可以领取,离职的时候 去公证处公证过,但公证过的合同上并没有有关提成问题的约定。 有关于提成的约定最开始是口头约定,2009年的时候公司出了一个员工激励政策,上面有提到关于提成 ...
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我在一家单位上班,6个多月,没有签订劳动合同,现在公司裁员,我就想走,领导说补偿我多一个月的工资,再加500元补贴,请问这样 合理吗? 签这样的离职协议 会不会有什么后果,要不要签 离 职 协 议 甲方: 乙方: 身份证号码: 乙方自**年*月至**年*日在本公司工作,原任职甲方 部门的员工,任职 一 ...
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的办事处)里面附带一个用工担保协议和承诺书。里面要求我的家长给我做担保,并且签署一个承诺书。具体内容如下: 贵公司所聘用的介绍员工()系本人介绍 本人工作 则本人对()对贵公司承担的赔偿责任承担连带责任。 担保人身份证复印件。 公司同时提出如果我家长不填写这份承诺书则不会与我签订劳动合同。我想知道这份 ...
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我是乙方 1:在我们签订店铺转让合同的时候,房东没有出门和书面以及签字确认。 2:在补充协议上涉及银行卡,营业执照,食品经营许可证等交付乙方使用,是否属于 使用,若工商,税务,卫生,城管部门检查,甲方有衣服出面证明乙方是甲方的员工),根据这条,①证件借与属于违法,②甲乙双方不存在用工系,和以上的甲乙 ...
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数据录入的工作,期间还克扣工资,导致大量的员工因为薪资问题纷纷离职,2016年7月公司再次与我们签订了一份新的培训合同,违约金2万元,每周周末进行两天 办理离职手续,现在公司到法院根据培训合同诉讼我们,但是不是要经过劳动仲裁才能向法院起诉的么,我们从未收到过关于劳动仲裁的告知?请问该此事如何处理?最后 ...
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公司在我实习期间,和我签订了补充协议,除了保密等其他规定外,有一条是“在乙方拿到毕业证后,需与甲方签订劳动合同”,否则算违约,交3000违约金。本来, ,人事部的让我问主管,主管也没说劳动合同有违约金的事(老员工不知道)。所以,恶性循环的问题就是,现在不走,签劳动合同有违约金,现在走,也算违约。刚出 ...
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