请问用人单位要解除劳动合同,关于加班费该如何赔偿?劳动合同中注明:不定时工作制,除常规工作时间(上午九点到下午六点)外,公司有可能要求其在业务或其自身职责需要的情况下在常规工作时间以外工作。那么加班费应该赔偿吗?...
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本人违反劳动合同约定和劳动纪侓。并且不给予任何经济补偿或赔偿,在还没有拿到正式带用人单位大红公章解除劳动合同通知书的情况下,本人也没有在此书上签名。还要求立马交接工作。这样用人单位是否属于非法解除劳动合同性质。本人有权利在此书上拒绝签名吧。有权利要求经济补偿或陪偿吧。如果用人单位 ...
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手摄影师2012年8月到店工作(之前已经成熟掌握摄影技术),9月4日签订了劳动合同,合同期为一年,但是2013年2月开始,因为工作和多种原因(外拍摄影 期限,工作内容,工作时间,劳动报酬,劳动纪律,合同的变更 解除 终止,竟业限制(但是只写了我需要怎么赔偿他们,怎么负责任,关于他们需要对我怎么样都没提 ...
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我于2009年8月31进入公司,签定了两年劳动合同,合同到2011年9月到期,但现在要更换公司,由另一家公司来接手,这样原公司算不算违约,是不是违法解除和终止劳动合同关系,原公司也没有提前一个月通知解除劳动合同关系。我会得到赔偿吗?我会得到怎么样的赔偿,谢谢,急...
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您好,关于公司办公地点由北京变更到上海协商解除劳动合同问题咨询。签订的劳动合同注明主要办公地点为北京,因办公室为租赁,可以变更地点。1.公司声明为非辞退,因不同意变更地点所做的补偿,并非为必须赔偿,请问是否合法?2.按照基本工资加绩效工资的平均工资 ...
//www.110.com/ask/question-13757759.html-
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与现公司签订3年合同。合同截至日期为2016年5月14日!现在公司要单方面解除劳动合同,没有提前30天以书面通知,只是提前3天以口头形势通知,于2015年1月8日要求解除劳动合同。关于赔偿公司给予我2个月的基本公司赔偿!说因为我在公司工作1年7个月!想询问赔偿的标准是什么, ...
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履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知员工。根据《关于印发<中华人民共和国劳动法>若干 的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,由用人单位提出解除劳动合同的,劳动者可以得到经济补偿金。...
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! 我是09年6月进入公司工作,签订了2年的固定期限劳动合同。合同到期后,一直没有与我续签劳动合同,但在此期间公司没有拖欠工资及不缴纳社会保险情形, 签名的辞职申请。 请问我可不可以主张没有续签劳动合同期间,双倍工资的赔偿。公司以办公平台的电子签报与我解除劳动合同,是否合法,是否可以主张赔偿金。 我听 ...
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罚款。所以我现在想与该公司解除劳动合同,并要求其赔偿。 该公司从未帮我们买过任何社会基本保险, 也没有工作牌或者是考勤表什么的,工资也是给现金然后在账本 签约时间,还有写明最低年薪是2万元,但是我每个月都超过了2400,老板没有为我们的工资纳过税这样要怎么算呢?并且公司现在没给我一分钱,离职证也没发给 ...
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已经通过口头传达到每个人了,现公司在海淀区,本人在此公司工作1年了。当是签订的是1年期的劳动合同,到期后,又续签了一份1年期的劳动合同,没 准备从海淀区搬到大兴区,因本人到大兴的距离较远,想提出辞职并解除劳动合同,请问,这种情况下,主动提出辞职的员工是否可以申请得到赔偿呢? 问题补充: 我的劳动合同中 ...
//www.110.com/ask/question-18658.html-
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