份 当时还约定了前六个月的保底公司5000元 之后四个多月时间 每个月都短斤少两 约定的5000元最低薪资保障并没有实现 老板也没有和我签订正规的劳动合同也没有缴纳社保 9月底 老板说我的现在的状态不能担当全职 想让我转做兼职 我也同意了 但前不久 我跟老板要最后一个月 ...
//www.110.com/ask/question-13564519.html-了解详情
的地方，帮他一起创业。创业的过程当中，我没有工资，没有签订任何合同，开始的时候钱是大家公用的，我的每个月的消费也不高，也都是一些基本的生活开销，一个月在五六百左右 我，孩子的费用，还要有发票，他才会报销。 共同财产指的是什么呢？现在他创立的公司，法人是他。我回到娘家带孩子。我也兼职在做公司的一些事情。...
//www.110.com/ask/question-5568845.html-了解详情
根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同 。 3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安排。 ，超过三天扣500元，超过五天甲方将不给结工资 。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1121672.html-了解详情
如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后， 条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4）故意把稿件内容外泄，给 ...
//www.110.com/ask/question-1075097.html-了解详情
根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。 3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安排。 （ ，超过三天扣800元，超过10天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1968347.html-了解详情
根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。 3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安排。 （ 元，超过三天扣600元，超过十天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1304035.html-了解详情
根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。 3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安排。 （ 元，超过三天扣600元，超过十天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1304034.html-了解详情
甲乙双方根据中华人民共和国《劳动合同法》和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本兼职聘用合同书。 第一条 合同期限 1、甲乙双方第一次 该合同,支付500的信用合作金。 （2）乙方不能来公司签约领取材料的，需要支付500的信用合作金，是为确保刚开始建立合作关系的业务人员合作的严谨 ...
//www.110.com/ask/question-1253877.html-了解详情
为 元/月，转正后保底工资为 元/月，常规考核奖金 元/月，其它部分根据公司的工资方案发放。 （三）在上班期间乙方有义务完成岗位工作任务及甲方安排的 的，甲方可以单方解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反甲方的规章制度的； 3、失职、过错或营私舞弊，给甲方造成重大损害的 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-了解详情
为 元/月，转正后保底工资为 元/月，常规考核奖金 元/月，其它部分根据公司的工资方案发放。 （三）在上班期间乙方有义务完成岗位工作任务及甲方安排的 的，甲方可以单方解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反甲方的规章制度的； 3、失职、过错或营私舞弊，给甲方造成重大损害的 ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务