： 乙方从被甲方录用之日起至少为甲方工作满 三 年。因乙方严重违反公司制度、违反劳动合同规定、不接受或不服从甲方工作安排、擅自离岗或外出就职、 因素，导致解除劳动关系，致使乙方为甲方工作不满 三 年者，依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。 因为公司的 ...
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的工作环境。 2、 甲方如对水晶鸡制作师技术能力不满，有要求乙方更换的权力（书面通知后三个工作日内调整到位）。 3、 乙方须接受甲方领导和监督，如 力量情况下，水晶鸡工作间人事权利归乙方代表。 3、 乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求 ...
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要进行事件的处理，礼拜五也就是今天上不上班会另行通知。 昨晚10点接到老板电话，老板突然通知说公司不开了，不在镇江继续做下去，并且说工资会以转账形式发 ：第一说12日是我带头讨要工资，第二说我11日上午因为公司迟迟没有给我转正交保险以及工作分配的问题与老板商讨，他说那是我恶意吵架（我声明的是绝对没有 ...
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乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周六、日为休息日。 实行综合计算 ，以甲方财务资料核算数额为准）。 3、 双方确认本合同载明的通讯地址的准确性，若需书面送达相关通知，向该地址寄送即视为送达。若乙方通讯地址有变动， ...
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四至界限，疏通完善，制定场地及垃圾处理方式。 七、乙方必须自觉接受甲方有关安全的管理制度，切实搞好房屋拆除安全防范工作，在拆除过程中要严格按照《施工规范》 发生的安全伤亡事故负完全责任。 九、甲方监管、检查拆除操作中的安全生产，发现问题及时通知乙方纠正，否则甲方有权责令乙方停工。 十、本协议未尽事宜由 ...
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合同上的甲方名称与所服务单位名称不一致，且劳动合同上有一条：乙方在合同期内，因私人原因要解除合同的，需缴纳两个月工资为违约金，并提前三十天以书面形式通知甲方。还有就是：甲方制定的有关规定制度等为本合同附件之一。事实上我并没有看见...这合同有什么问题呢？...
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就是给我一大堆电子资料和视频课程。问客服问了半天对方还给我远程服务都没把我的问题解决。我自己熬夜两三个月做淘宝但是入不敷出，加上当时的互联网商务平台 联系方式变动是，要及时通知乙方客服更改，以便及时服务。 三、甲方网店建成后，有权经营乙方提供的产品（具体种类、价格、销售要求及有关信息，以乙方提供的上架 ...
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就是给我一大堆电子资料和视频课程。问客服问了半天对方还给我远程服务都没把我的问题解决。我自己熬夜两三个月做淘宝但是入不敷出，加上当时的互联网商务平台 联系方式变动是，要及时通知乙方客服更改，以便及时服务。 三、甲方网店建成后，有权经营乙方提供的产品（具体种类、价格、销售要求及有关信息，以乙方提供的上架 ...
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公司提交报告会怎样？ 目前暂时就发现这两个，还有个题外话，我们公司的年假制度是按照上班年数计算的，不知道这个合法吗？综述以上，麻烦专业人士帮忙解答。1、如果我没有遵守协议而去了相关行业的其他公司，并不另行通知公司，现所在公司会知道吗？ 2、我离职后如果原公司未支付补偿金协议 ...
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介绍的工作内容是在办公室接听电话做好记录解决客户问题的，签订合同的时候给我规定了任务，我当时也问了的说可以我自己联系也可以公司提供，还有就是如果 乙方工资。 第三条：劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程 ...
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