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劳动
仲裁
时效的界定!
了
劳动
仲裁。(
劳动
关系解除通知书本人未签字) 这个适用于
调解
仲裁法
第二十七条: 第三款:
劳动
关系存续期间因拖欠
劳动
报酬发生
争议
的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。 第一款:
劳动
争议
申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起 ...
//www.110.com/ask/question-643456.html-
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买断工龄后不能退休问题
车祸,就回到了老家,听朋友说,你那买断工龄是违法的,于是我就四处诉求。无果,遂进入人事仲裁,接到不予受理通知书后,起诉至法院,一二审均已2008年生效的《
劳动
人事
争议
调解
仲裁法
》为所谓的依据,超过仲裁时效为由被驳回诉求,再审又被驳回,理由同上。几审法院只审程序, ...
//www.110.com/ask/question-1419044.html-
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