我司有员工在两次签订固定期限劳动合同后又再次签了固定期限合同，现在因为其他纠纷他不承认当时要求签固定合同，反说公司未签无固定期限合同 要给补偿金 仲裁。这个举证责任听说在用人单位，我们只有他签署的几份固定期限合同和一起签订的不定时工作制认可书 、交通事故赔偿协议等附件。还有什么对我们有利的证据吗？...
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我司有员工在两次签订固定期限劳动合同后又再次签了固定期限合同， 现在因为其他纠纷他不承认当时要求签固定合同，反说公司未签无固定期限合同 要给补偿金 仲裁。 这个举证责任听说在用人单位，我们只有他签署的几份固定期限合同和一起签订的不定时工作制认可书 、交通事故赔偿协议等附件。还有什么对我们有利的证据吗？...
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我司有员工在两次签订固定期限劳动合同后又再次签了固定期限合同， 现在因为其他纠纷他不承认当时要求签固定合同，反说公司未签无固定期限合同 要给补偿金 提交劳动仲裁。 这个举证责任听说在用人单位，我们只有他签署的几份固定期限合同和一起签订的不定时工作制认可书 、交通事故赔偿协议等附件。有把握赢吗...
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意外去世.因为没有签订劳动合同 工资都是现金发放 所以xx公司不认账 该怎么办 我们去找仲裁委提供证据 要求仲裁委出具合法的劳动证明 仲裁委跟我们说他们公司不是在我们县城注册的 所以不予受理 可是事故以及工作地方都是在我们县城 仲裁委这样做合理吗 还有就是如果公司属于国家单位 这官司好打吗 能打赢吗 ...
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日就职杭州xx进出口有限公司查货qc。年薪7万。月薪5000.无重大过错年底一万。由于家里小孩转学，小孩交通事故骨折原因向公司电话请假。并邮件提供小孩医院证明，转学证明。但公司不予请假，并邮件通知强制解除劳动合同。并暂停发放所有去年的报销和工工资直到解除劳动合同 ...
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我爸爸在工地上做事导致一只眼睛完全丧失视力，经鉴定为八级伤残，他是在第三承包方手下做事，现在总公司不予开具劳动证明，现在只能以道路交通事故来处理，所赔甚少，请问像这种情况能状告总公司吗？能确认劳动关系吗？我该怎么办？...
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未签订劳动合同，但存在劳动事实、没有试用期、工资现金发放、考勤方式:当事人没上班会导致整栋楼的工人无法工作，没有书面考勤、没有休假、当事人在回家的过程中发生交通事故死亡，用人单位没有拿出任何赔偿方案和协议...
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你好，我想咨询一下关于工伤问题，去年我出了工伤事故，后来工伤认定确认了，并评定十级伤残，与我签订劳动合同的是第三方公司，现在总部要求更换第三方公司，让我重新签订劳动合同，那以后我要是辞职了，还能有一次性的就业补偿吗？...
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单位出了轻伤事故本人被认定为主要责任开出高额罚单在没签认定书也没通知的情况下扣罚当月工资的百分之九十，而且要连续扣大概半年的罚款才能交齐， 了劳务派遣，期间婚假带薪休假以及好多福利都没有，周末节假日没有且工资很低，我要申请劳动仲裁的话，可以怎样最大限度的维护自己的合法权益？？而且要求解除劳动合同的话有 ...
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去法院起诉，是不是一定要经过律师？如果没有律师，自己去法院起诉，怎么个步骤？怎么收费？起诉到法院，都包括什么费用？法律有没有相关规定？有没有收费细则？起诉收费和具体的案件性质有没有关系？比如劳动纠纷，合同纠纷，交通事故等等，起诉费用是否一样？请律师解答一下，谢谢！...
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