准备了录音，7月13日我申请了劳动仲裁，请求：1.支付6月1日至7月5日工资3551元；2.未签劳动合同赔偿双倍工资12000元；3.补偿1个月工资；4. 呢？我在8月份又任聘了一家公司，这家公司很正规，上班当天办理入职手续签订了试用合同书，并且当月就办理了社保。我现在的这家公司业务很忙，我工作不容易 ...
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公司注册地在敦煌，但公司实际都在成都高新区办公。 问题1：我应该在哪里去申请劳动仲裁？在成都市内的仲裁委去咨询过，要求我提供该公司在高新区办公的证明以及我 的证明，我如何能提供？ 问题2：我能否申请双倍工资补偿？即6个月*6000（税前）=36000元的未签合同双倍赔偿金。 问题3：我能否申请余下未付 ...
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您好，我是企业代表，员工未签订劳动合同，离职后索要双倍工资，已去劳动仲裁。因该员工在上班时间公司内部做第二职业传销，不止一次的让别的员工购买她的 不签订劳动合同，因当时该岗位招不到新员工，我们已口头和书面都通知过她，她拒绝签订。在入职履历表中已明确申明职工必须在入职日后一个月内，必须签订劳动合同，不签 ...
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各位好，本人于2014年2月年进入一公司工作，到现在公司未与本人签订书面劳动合同，也没接本人的工资总额参保。现在劳动关系还在继续，如公司一直不肯与本人签订劳动合同，请问，我可以向公司仲裁双倍工资吗？双倍工资在劳动关系存续期间能申请多长时间的双倍工资，我能要求公司接本人工资全额参保吗？谢谢！！！...
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这一行为，第一、劳动者认为这是一种欺诈行为，如果劳动者没有看到报纸，劳动者的合法劳动权益就会受到严重伤害；第二、劳动者在见报后于2013年7月9日下午与时任该 物质上造成了严重伤害和损失。劳动仲裁是必须要走的。问题是我的经历，被劳动保护的可能性有哪些？比如未签订劳动合同的双倍工资赔偿，带薪年假的赔偿、 ...
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调至另一公司任职，后在2010年6月1日又调回总公司的部门（一直未签订劳动合同），在2011年5月23日接公司电话通知要无故降待遇并不安排工作， ｝字样，并办理了一些手续，我向当地劳动仲裁委提出要求公司支付2011年6月1日至2011年6月30日的双倍工资和无故迫使我离职的仲裁申请，后仲裁委仲裁结果是 ...
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年1月2日-2011年2月7日）工资2800元+651元； 2.支付未与本人签订劳动合同双倍工资的赔偿金2800×2=5600元； 3.支付非工作日加班 争议调解仲裁法》的相关规定，特提起劳动仲裁，请求劳动仲裁委员会支持申请人的所有仲裁请求，依法维护申请人的合法权益。 申请人：葛小琴 2011年1月9 ...
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在09年8月，在毫无征兆的情况下，实际出资方收到仲裁通知，合伙人连同他们自己找来的亲戚（这些亲戚没有和我们签订任何合同，当时是出技术的人主动要求，技术生产方面全部包 无知。。。也就这么做了。。。） 突然以我们擅自解除老动合同，所要双倍工资和加班工资，一行5人 共计40万。公司从工时的耗算上，从未有任何 ...
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以上原因我已提出离职，1月21日离职。现公司欠我8-11月社保未缴纳，我能否提出劳动仲裁，以达到我要的诉求：1、公司补缴我入职之日起到离职之日的社保，即8,9,10,11月社保。2、公司赔偿我未签订合同月份的双倍工资，即9，10,11月三个月的双倍工资...
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劳动仲裁:公司未与我签订劳动合同，我在公司工作两年可以拿到双倍工资赔偿吗？我现在还未辞职。...
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