4.4万元；二、驳回原告陈x x的其他诉讼请求。 [2016]黑08民终152号判决，认为一审对二倍工资超过一年仲裁时效和社会保险赔偿不属于民事案件正确 立即与劳动者订立无固定期聘用合同，赔偿给劳动者的二倍工资，正如经济赔偿金是二倍经济补助金法律规定一样。经济赔偿金既然是劳动报酬，二倍工资赔偿也是劳动 ...
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时效限制吗？社保补缴的诉讼时效是多少？我的社保能否补缴，我该怎样维权？谢谢。北京市高级人民法院 北京市劳动人事争议仲裁委员会 关于审理劳动争议案件法律适用问题的 是因劳动者要求用人单位不为其缴纳社会保险，劳动者按照《劳动合同法》第三十八条的规定主张经济补偿的，仍应予支持。 请问一下，该解答只是适合北京 ...
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争议,经当地劳动仲裁委员会仲裁,下达了仲裁书,可单位拒不执行裁决,并以我发起仲裁为由停发了我8月份至今的工资,在仲裁书发生法律效力的半个月 收到单位或该县法院的任何诉讼文书(立案通知,诉状,开庭通知书等),请问我是否可以继续申请强制执行,对方是否视为超过了仲裁书中规定的15天向人民法院诉讼的诉讼时效...
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早已在8月上旬就上报给市建设主管部门并经成功受理，但对方并没有按照协议规定支付我的首付款，催款2个月还是迟迟没有按照协议履行。 请问：1.我与该公司所 关于提请仲裁的条款，那么能否提前劳动仲裁？ 2.如果不能按仲裁进行的话，那就只能按经济合同进行诉讼，但这种挂靠合同是不受法律保护的，那么法院是不是会按 ...
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，根本不理睬。 （5）为了维护自已的合法权利和利益。于2009年12月11日，以代表性地向云阳县劳动争议仲裁委员会申请诉讼，要求解决工龄一事。于本月23 问题的解释（三），第十六条规定，为何人民法院不秉公执法、依法办事。难道说：地方有些违法行为，嫁接了国家的行政权利和国家法律法规。云阳县人民法院就草判 ...
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“证据”，我和劳动仲裁部门都没办法去调查真实性，不过即使他们每个月支付了我200元的“加班补助”，但一个月8天双休日，按照《劳动合同法》规定的200%平常工资 。） 4、最后如果查明了对方在说假话以及在作伪证，以及销毁证据，那么他们会承担怎样的法律责任？是否需要我提出让法院追究他们作伪证所该承担的法律 ...
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一职，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签订书面的劳动合同。 申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签订劳动 的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资，为维护申请人的合法权益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补缴社会保险及滞纳金、并依法支付双倍工资 ...
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用人单位未按照法律规定未给劳动者补缴05年之前但是保险，劳动者依法要求与用人单位经劳动仲裁仲裁解除劳动合同，在劳动仲裁裁决书所支持的诉讼请求中， 仲裁裁决书还未生效在判决未生效时劳动者已经在地方法院起诉了，劳动仲裁裁决书支持的诉讼请求是：1.支持用人单位补缴劳动者05年之前社会保险；2.支持用人单位与 ...
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促销员。 第二条 乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及住房公积金。 第三条 方式解决，如经协商不能达成一致，任何一方有权向南通仲裁委员会提出仲裁，仲裁裁决对双方均具有法律约束力。 十四、合同效力 1、本合同须经双方盖章及 ...
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山中学中共党支部书记、教导、副校长等领导职务，但是，黄智万是在与历山中学的多个劳动人事争议的民事诉讼的过程中，前腐后继地接任历山中学的校长职务的。 继续以实施涉嫌强迫劳动、挪用单位资金等犯罪手段的行为。侵害控告人的休息、休假权。以拒绝宪法和法律等规定的实施。后项立秋是在朱开权等人于2007年3月9日， ...
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