我与公司甲约定入职三个月缴纳五险。 一直拖到入职六个月，缴纳五险并且才签劳动合同，关键在于，劳动合同没有签到公司甲。签到了公司甲老板的老丈人名义 的空壳公司上，现在离职一个多月。不给离职证明。 我想知道 我应该仲裁公司甲还是我签合同得公司。 （我入职时与甲曾经签过培训就业协议 在没有劳动合同的情况下）...
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工作时间3月初-7月底 自主与公司签订学校给出的就业协议时间为3-6月底（一式一份上交学校） 公司未与劳动者签订劳动合同 员工急辞 公司以不正当的理由扣除百分之二十的工资 请问我该如何维权...
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我想咨询一下，应届生的就业协议上规定继续攻读研究生违约后不需要负违约赔偿责任，但是银行自行拟定的补充协议规定：乙方录取为政府编制公务员、事业编制员工或继续攻读研究生，不能按照约定日期与甲方签订劳动合同的，视为乙方违约，甲方有权解除《就业协议书》，并要求乙方承担违约赔偿 ...
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我是高校人事代理人员，与人力资源公司签劳动合同，与学校签人事代理聘用合同。考入事业单位后现要办入职，提交辞职信后领导当天签了同意，人力资源公司给开了毕业生解除就业协议证明书，但是人事代理合同中有违约金的规定，学校说本月已经停了工资，15日内不交违约金就算自动离职。档案在人才 ...
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你好，想咨询一下，今年的应届毕业生，与一家医院签订了就业协议，现在因身体原因，想解除协议，还没签劳动合同，是不是要给医院交违约金，当初签了一方违约交5000元的约定，这样合理吗？...
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尊敬的游学律师您好，我是2015年毕业生。我于2014年10月16日与某国企签订了就业协议，到新疆工作。毕业后我于2015年7月2日到该国企新疆公司 但由于南北差异(我是云南人)等因素，不想继续在这里工作。现在还没有与公司签订劳动合同。只是上交了报到证和进行了体检。请问我若是要求离开，需要办理哪些手续 ...
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你好，我是14年应届毕业生，现在已经拿到毕业证，在没有与用人单位签订正式的劳动合同之前，签了就业协议，就业协议还有效吗？是否违约？...
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我是2014届毕业生，我跟公司签订了就业协议与劳动合同，但是现在我已经正常离职，报到证是公司的，现要放档案改派报到证，解除就业协议，算不算违约？...
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在2年前与我达成口头协议： 1、工作在这缴纳押金800元，2年后退还。 2、2年后给予缴纳社会保险，2年内不管。 3、未与我签订劳动合同，直至今年3月份才与我签订劳动合同。 4月份时因与老板发生口角其叫我离职，请问我可以得到什么样的赔偿，因为我的社会保险是去年10月份自己办的个人灵活就业，今年3月份 ...
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律师您好！我是一名2014年毕业的大三学生，我想问一下关于就业协议中违约金的问题。我们是一定要约定违约金吗？到时候不想去那个公司工作了就一定要支付违约金吗？就业协议与劳动合同有什么不同啊...
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