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,最近和公司出现问题了1、今年9月份检查除身体生病 就请假了1个月 问 请病假没有工资 2、公司一直都是18号发工资的 但是这个月没有发的, 给的理由是因为报销问题 所有没有发 问公司给理由是合法的? 3、合同到期 没有续签 问如果现在辞职公司应应该给补偿? 4、入职之后公司一直 ...
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报告的,签了1年的合同,现在已经合同到期,公司也没有继续签合同,但是仍然在公司上班,但是在上个星期,人事经理让签了一份愿愿意继续跟公司续约的单子,签了字,(但是正是的劳动合同到现在还没有签)、已经过了一个月了,现在离职了,公司对补偿?还有满一年了5天的年假没有休, ...
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来南海分公司之前也就是5月份左右由于劳动合同到期公司就与续签了无限期的劳动合同,现在问题是昨天公司领导找到近两个月的业绩达标以这个缘由辞退请问下这种情况应该如何应对公司,公司应该给于补偿?如果赔偿是按什么标准赔付给?谢谢!...
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2011年12月31日到期,至今一直没续签合同,请问现在辞职,是否还需要提前30日申请辞职,另外离职后当真能从事本行业工作?(公司于2011年 从2012年1月1日起至今未签合同,这样的话辞职还需要提前30日?因为急事回老家,如果提出辞职后直接离职是否承担法律责任或者给公司什么补偿?...
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了一份无固定期限劳动合同,后来又签了一份两年期限的,到今年6月底就到期了,他问问,这份合同到期之后,单位是是就不再给儿子续签合同了,儿子的 他能胜任工作,我们怎么给他补偿。 华夏电子公司的工作人员说,徐先生的情况肯定能算作工伤,并且在今年合同到期之后,将不再和他续签。那么公司的说法是否合理,徐 ...
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铝润鑫铝业有限公司,属于云铝集团控股的下属国营公司。从2001年就到该公司做劳务工,但一开始并没有签任何劳动合同,从2005年2月起才与蒙自劳动事务所签定 人数过多,说12月合同到期要裁掉些人,象身体不好的就不再续签合同了,我们劳务工在润鑫公司工作都是2至10多年了,一直都与事务所签订合同,可 ...
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新的劳动合同中规定,若决定与报社签订新的劳动合同,本公司将会依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,根据工作年限予以经济补偿。当时的这份通知大家都认可, 22日,再次补签劳动合同,这次签的时间为2019年9月9至2020年9月8,知道这份合同与前一个合同时间重叠,法律效力?而且这次签字之后 ...
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单位《新乡县棉麦研究所种子有限公司》,并承诺先签订三年合同到期后可续签连干10年,经多次商谈05年12月1日和签订第一期《管理经营合同》,合同 欺骗解决九名职工劳动关系问题,经过多次商谈,最后达成口头协议,九名职工61年工龄及原种一场私自撬门毁坏我们的财物损失共计补偿41万元到底,我们能再到有关 ...
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的是如果辞职了,测绘局会给我们点赔偿劳动仲裁是什么说法,这个懂。单位是会开除我们的,只有自己辞职。他也是让我们自己走,工资比较低,保险交的 让单位给补偿的话,应该从哪方面和单位谈,比如说一个月在外出差三周末在外,可以和他谈这些年的加班费????合同到期了我们续签,这什么说法?...
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说为公司工作了三年,公司这样的做法就是变相裁员,除非给一定的补偿或者说是业务支持,才会同意公司的停薪提议。 问以下几点问题:1.的聘用协议也 是否认定为公司违约,而公司每月发放的底薪及缴纳五险一金可否认定为的基本劳动待遇,聘用协议就算到期受影响,毕竟公司未及时与续签新的劳动合同...
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