只有职员雇佣契约书这个标题是中文其他的合同条款都是韩文,该合同是不是违背中国法律,属不属于无效合同从而认定我是事实劳动关系受劳动法保护。我翻译的合同 8:30上班,下午17:00下班。(雇员工作日及时间是可以变更的)特俗情况,除根据甲方的指示延长或节假日上班,给予特殊紧贴,其他情况不支持特殊紧贴。4 ...
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9月在本人还距10年才到法定退休年龄和《劳动合同》“第六条、劳动合同变更、终止、解除”的条件并未出现的情况下,用人单位采用强制手段给本人办理了《内部 违反了《劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。《劳动合同法》和劳部发[1994]259号《 ...
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律师您好! 想向你咨询如下问题,请给予解答,谢谢。 1.公司名称和法人代表不变更但变更经营地点(500米左右)员工要求重新签合同或赔偿买断工龄(1.部分 工作和乙方同意甲方的工作地点安排,但合同签订地点变更了)请问能买断工龄吗?有法律条文支持吗?; 2.部分老员工未签订无固定期限劳动合同,且提出一些 ...
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我-2015-05-25 09:16 你好律师,我想麻烦请教一下几个问题,我对象在一家私企去年四月月份至今年四月份工作,并签署了劳动合同,当时说好给上保险,合同也有此项 现在在转让,我想请问,如果仲裁时他的公司已经转让出去,我对象最后一个月的工资和申请补缴保险,他还能落实吗,法律还会对他有约束力吗?...
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请求:一.被告人未及时办理劳动关系变更或转移手续,致使我社保账户关系在B有限公司,公积金账户关系在A股份有限公司,请求按劳动合同统一为B有限公司单位账户 找自己原因,解决问题。反过来推迟、克扣员工工资,又导致员工多次短暂罢工。 被申诉人在劳动仲裁时提供证据材料显示: 1. 被申诉人代理人提供的并不是被 ...
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,于3月21日与公司签订《劳动合同》,合同工作地点为广州,公司没有为员工购买社保,而且公司老板为逃避有关法律制约,将合同工资标准仅按广州市最低工资标准标 。仅仅是口头谈话,没有任何的文字通知,更不存在调动问题。 我认为,在实际上,此安排为工作出差性质,因为劳动合同的工作地点没有变更,也没有到外省工作的 ...
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省略) 五协议变更、终止、解除和生效 1本协议书未尽事宜,双方另行协商并签署补充协议,作为协议附件,具有同等法律效力。 2本协议条款预现行劳动法律规定出入的, 应力争有好协商解决,当无法解决时,向乙方所属地的人民法院起诉。看看有什么问题可以补充,是对乙方有利的,还有,如果我当天签约了。我要是想毁约,对 ...
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通知我不予续签配我三个月补偿金。 我能以《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题份的解释(四)》第五条: 用人单位符合下列情形之一的, 原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的第一条 劳动者仍在原工作场所,工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位,为由提出工龄赔偿从2008 ...
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公安机关起诉到检察院后,海拉尔区检察院、呼伦贝尔市检察院、内蒙古自治区检察院三级检察院认为不构成合同诈骗不起诉。我的律师聘请法律专家对孙长祥、池海军抢我粮食的案件 我同意下,公然将二十万元给孙长祥、池海军,提供的所谓担保也是住宅楼,一旦出问题将导致不无执行。海拉尔区法院违法解除保全,请各级领导进行查处 ...
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? 2.本单位原本为事业单位,为了便于破产改制变更为企业形式,现要我们职工签订解除劳动合同,如何界定(以前未签订劳动合同)? 3.本单位破产改制前土地为仓储用地 年6月宣布至2010年8月资金才到位时,从法律程序上来讲,法院如何界定长时间的拖延所造成的对职工的损失? 8.破产改制后改制办,将国家应收费 ...
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