日准时转入员工银行账号。但是次月，经确认并未收到公司转入的任何一分劳动所得，经多次电话联系公司财务及相关人员了解情况，得知对方认为，我的辞工方式属于辞急 申请辞职，且离职工作交接良好并无欠款，我不属于辞急工，故公司无权扣我劳动所得。为此，向各位为维护法律公平公正，维护社会和谐安宁的律师先生们请教，我该 ...
//www.110.com/ask/question-107951.html-了解详情
后可不可以直接要求发3月份上班天数的工资我，然后就不来公司了，公司未与我签订劳动合同。。假设公司不给工资的话，我如何处理，继续上班，还是？ 3，我现在公司 是 律师不一定接，而且费用应该不低，要是赔偿还好，不全部赔偿怕是得不偿失了，上次去咨询一下 还花笔不小的费用 不管输嬴都得付那么多费用 十分感谢...
//www.110.com/ask/question-25712.html-了解详情
我在一家KTV应聘的化妆助理，也签了劳动合同，还交了1200元的服装费用，就让我回去等通知上班可是半个月过去了期间我打电话他们都是以各种理由推脱就让等电话如果不等可以随时辞职但是按合同只推百分之30的押金，我都无语了，想咨询一下律师我该怎么维权能要到补偿嘛？在线等，谢谢...
//www.110.com/ask/question-6569603.html-了解详情
年10月到昆明一家公司在楚雄设立的楚雄分公司工作 ，和单位2011年1月签定劳动合同至2013年10月，岗位是结算兼任前台，5险金从2011年1月开始由 应得福利，承担公司应该承担的费用就退回给公司，但是2015年9月25日公司又电话通知我去昆明办理交接手续，不承担所产生的车费和其他费用，如果不去就不 ...
//www.110.com/ask/question-4888010.html-了解详情
而我要求的双倍工资不予赔偿，接着不接电话。这几天得知原公司领导已经将现在在职的员工在上周三统一签订了劳动合同，并且主动给在上月底离职的员工发放了扣押的工资，我现在准备去仲裁起诉，想咨询一下是否能得到赔偿？谢谢律师！...
//www.110.com/ask/question-2034474.html-了解详情
签约一年合同，随后2009年11月公司于我再次续约一年，合同到2010年11月，在2009年2月10日年底，明天就是过年放假了，公司跟我说：因今天的 ，2010年2月11日本来来交接，向公司索要补偿金，当时老板出差，我们电话联系，电话中老板承诺按合同办事给予，叫我先交接工作，我走之前拿了一份离职证明（ ...
//www.110.com/ask/question-106522.html-了解详情
工作客服，劳动合同，也是客服。岗位介绍：1.对接端口：用户、商家、分享达人2.涉及环节：售前、售中、售后3.主要工作内容：（1）咨询、答疑;（2）处理投诉;（3）平台引流。4.上班时间：9：00—18：00（2）一个月休6天（单双休） 这个是客 ...
//www.110.com/ask/question-15395968.html-了解详情
本人于2017年10月16日与公司签订劳动合同，工作至2019年7月25日，接到公司人事经理以及公司两位总裁通知，要辞退我，并且没有经济补偿。在此之前 收入最低标准和保险，具体多少没有说，而且也没给我下文字性书面的协议书，都是电话里口述的。我没有确定答复。而且告诉我说，我同意代岗明天就不用打卡上班了 ...
//www.110.com/ask/question-14474588.html-了解详情
律师你好！我与一家公可签了劳动合同3个月，主管与我口头承诺的工资特遇，第一月月就没给够，第二月扣了保险更少了。找到她说补起，因我是 还没完，又要我签离职申请表。我知道不能签，想去咨询人力资源和社会保障局。又是国庆放长假。主管又向我发警告提醒，我不接他电话，说离职就签离职申请表，不离职叫我与她联系。请问 ...
//www.110.com/ask/question-13488591.html-了解详情
律师你好！我与一家公可签了劳动合同3个月，主管与我口头承诺的工资特遇，第一月月就没给够，第二月扣了保险更少了。找到她说补起，因我是 还没完，又要我签离职申请表。我知道不能签，想去咨询人力资源和社会保障局。又是国庆放长假。主管又向我发警告提醒，我不接他电话，说离职就签离职申请表，不离职叫我与她联系。请问 ...
//www.110.com/ask/question-13488550.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务