解除现有的劳动合同.在和另一个公司签订新的合同(在我们的理解是我们被外包了).现在公司大部分老员工都不同意签订新合同.因为在新合同中我们发现有一份补充协议:甲方自愿辞职(我们这是"被"辞职).与乙方解除劳动关系.乙方以付清与甲方的所有费用.包括工资.加班.所有福利和社会保险.在无任何经济 ...
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年11月返回公司上班，未签订劳动合同，承诺交五险。2020年1月起交五险。但是2020年1月起再没法国一次工资。2020.5.30日因家中急事请假回家，期间向老板索要工资，未提出解决方案。请问我该怎么办。 补充：1.工资是现金或微信发放 2.2019.11-2020.1.23日有考勤 ...
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5年多，未签订劳动合同，未缴纳社保。离职前因医院超负荷安排工作，写了辞职报告。3月份离职，4月份去医院办理职业变更时被迫签订离职协议，不签不给 的权益？怎样申请撤销离职协议？到法院诉讼赢的机率大不大？补充:现有证据能证明劳动关系。申请权利如下:1.补缴社会保险；2.经济补偿金；3.未休年休假工资报酬。...
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你好，我们在2013年8月18日入职，跟服装公司签了1份3年的劳动合同，工作地点在广州，2014年4月14日店铺因与商场的租赁合同到期要关店，公司与我们签了1份补充协议说在等待新店开业期间给我们发放广州当地最低的工资作为待岗工资，并购买5险1金，现在，因为新店暂时还 ...
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第一，我与单位签了3年的合同，期间单位派我出去培训，又补签了一份补充协议，协议内容为: 劳动合同期往后延一年，在合同期内离职赔偿培训费3万元，培训证书不予发放。请问 ，称我在B并未满3年，并且协议续签了一年我并没做完这续签的一年。 第三，合同写每月的1号发工资，单位却这个月的20号发。我该如何维权？...
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经过认真的考虑，认为再待在项目上没有必要了，就拒绝了到项目机电部上班的安排。 补充说明：1、在从溁湾镇站至湘江中路站工程施工期间，我曾给领导说过 2、单位上班的时间跟签定的劳动合同不符，在项目上上班根本没有双休日和节假目，每天上班的时间也是12小时或更长，而且没有开相应的加班工资。但项目部每个月的计工 ...
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需要赔付公司的培训费吗 还有没有一些更好的方式辞职可以不赔付公司培训的呢？我在补充说明一下 此职员这家公司的人力资源部经理，由3月12日入职，一个月后便由 的劳动合同为三年，但是劳动合同上面很多信息都不是真实的，那么此职员在试用期后都还没有购买社保，也没有加班工资等，（就即使向当地劳动部门投诉，那结果 ...
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年劳动合同，工资原来是标明5200，签合同时，人事说，实际上是3500+1700奖金，基本工资那一栏只写了2000.问题就在这1700奖金，按劳动合同补充协议来看是说，这每个月1700奖金是公司提前发放给我的，如果我提前解除劳动合同公司会要求我按领取的月数还回去。对于这么一项是合法的么， ...
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规定”和合同书具有同等效力,只是指出“员工手册"和“集体工资协议”具同等效力。 3.劳动合同书上有一款“合同期满终止固定期限劳动合同的，公司应支付员工经济补偿金”这条 补偿金”不一样，这算是和劳动法相抵触吗？或者可否说这是劳动合同书对劳动法的一种补充？有无法律效力？“员工手册”上无“管理规定”中的那项 ...
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请问公司这样是否违法的，能不能去社保局告它？ 注：我们公司跟员工签的劳动合同上的工资只写了广州市最低基本工资，而不是员工真正的收入。比如我的工资收入总额为3500，但劳动合同上才写1300，另外有一分只盖了公司人事部印章的协议补充了其余的2200，谓之为绩效工资。...
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