到甲方固定工作场所上班，元需遵守甲方处内部的劳动管理规章制度，乙方有权自由安排其他活动，甲方对此不予干涉。 三、合同期限 自2019年 6月l8日起至2020.年 具有同等法律效力。 然后在今天我下载APP是有需要阅读同意勾选的条例文件，站长（就是和我签合同的那个人）让我不用看了，直接勾选同意就行， ...
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事业单位人员向单位提出书面离职被拒，要求按照杭州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法(杭政办〔2003〕38号)的离职条例中六个月后自行离职， 可根据签订的劳动合同及国务院于2014年4月25日发布《事业单位人事管理条例》均提出只要书面提出离职30后就能自动离职（合同无离职另外约定）该遵循哪个条例...
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驻当地办事处的办事处经理，与公司签订了劳动合同。负责重点客户的维护，开发，上量，解决客户在用药过程之中存在的疑问，管理办事处其他成员。商业送货，医院库存盘查， 查清。现在公司要求我离职，扣回窜货所得的奖金提成，还要按照公司窜货处罚条例承担处罚。最近几个月公司虽然在算我的工资，提成，奖金，也可以正常报销 ...
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年4月发的检验检疫报检员证（临时）。12.2003年至2009年的劳动合同。二.2005年1月至2008年12月，节假日加班共28天加班费11586.12元 休假*413.79=4137.9元。我已经连续工作超过十年，根据职工带薪年休假条例第五条 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意 ...
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企业不能由原先托管公司托管要由集团收回自己管理，于是我们被强行要求与公司指定的所谓劳务派遣公司签订劳动合同，为了工作没有办法当时他们就安排我们3个人 派遣合同和一般签署的劳动合同有什么不一样吗？ 还有如果现在公司如果要我们走人是不是可以通过一些违反员工纪律的条例来要求我们辞职？ 如果就是硬要我们走人是 ...
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1.持证人有效期内的《居住证》； 2.《上海市居住证积分申请表》； 3.劳动（聘用）合同； 4.承诺无违反国家和本市计划生育政策的材料； 5.承诺无违法犯罪 小孩的出生日期早于我的结婚日期为由，认定我违反计划生育政策，从而按照居住证积分管理办法取消我的居住证积分资格。 我的疑问和问题 1，居住证积分的 ...
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七月才开始给我买公积金。今年七月，女大要与我解除劳动合同，请问我能要求女大帮我补缴公积金吗？今年八月，我去省公积金管理中心投诉，对方坐值班台的工作人员告诉我，投诉 公积金是做为单位的福利，没帮你缴很正常，因你不是它的正式职工。但公积金管理条例上明明写的是只要是在职职工就得买。请求，我上哪才能维权呢？...
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单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 可是劳动管理条例是这样规定的.没有开除一项啊？...
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本来是按营业额1.6%提成的，算成1.2%，经过交涉他们口头同意按合同协议来算，（另 外劳动合同公司只提供一份他们自己保留）。但今天打去电话仍未按 、网页，不准上网聊天、玩游戏、看电影，不准会客。对工作态度恶劣，不服从管理，无理取闹或消极怠工的员工，公司将予以辞退，且须在24小时之内移交完所有公司物品 ...
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人跟着学校去实习了，但是学校安排的实习是： 1.专业不对口｛我们学的是企业管理，都安排到电子厂和一家餐饮机构做服务生｝ 2.强制性｛不去实习就招生，两者都不做就明年推迟发毕业证，也不说不发，就说推迟发｝ 3.违反了劳动关系条例｛企业并没有给我们签订任何劳动合同，说是给学校签订了，可这劳动合同我们 ...
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