单位 并且政府也要求扶持外资企业 ）目前 咨询的结果是要求我举证 当时的情况没有监控视频 我没办法举证 还有劳动当时签订的时候合同一式三份 公司全部留档不给员工 我也不给你安排工作不计考勤 来了也没用 并告知不签劳动合同终止证明 我正常期间工作的工资不发 还有一些保险的变更都不给我办理 A因其在公司 ...
//www.110.com/ask/question-6234234.html-了解详情
骏公司员工，不能单独作为认定事实依据。） 4，5月工资单及6月离职员工工资单1张，单位名称为“广东优钢在线网络科技有限公司”。 5，任命书一张，显示单位名 也非佳骏的股东和总经理、投资人。 10月16日收到仲裁裁决书，荔湾区劳动仲裁委员会驳回了我的申请。 现在我决定起诉，请问，此案胜诉几率如何，以及您 ...
//www.110.com/ask/question-5183800.html-了解详情
，公司没有和我续签劳动合同我仍然工作11个月，在第11个月时我申请劳动仲裁，举证证据为我最近的销售订单，但是订单有两个公章，一个是老板本公司的，另一个是老板弟弟 ，把我说成是他弟弟公司的员工，因为如果说成是他弟公司的员工，申请双倍工资就已经超过了时效，请问律师们，如果当庭老板这样提出，我应该如何反驳。...
//www.110.com/ask/question-2022261.html-了解详情
出，事后发现的。工作满1年零1个月，被公司违法开除，还拒付9月上班工资。仲裁时，对方提交请假单复印件未签字，说作为旷工，而事实我请了假，后老板 上班，结果仲裁判对方胜诉。 起诉的话，举证责任在他还是在我？9月30日夺走我办公室钥匙，当晚发邮件要求我认证发票，当时我的劳动关系尚在公司，我有责任完成工作， ...
//www.110.com/ask/question-855358.html-了解详情
、两个月的经济补偿（我现在有和公司解除劳动关系的协议，上面明确注明了经济补偿的金额），是不是这个就能作为举证的材料。因为协议上没有注明经济补偿给付的时间 ）是不是我的这个证据能够说明我已经交接清楚工作了？ 2、还有半个月的工资，因为单位是指纹打卡，所以自己没有任何证明材料那段时间的工作，这块我应该如何 ...
//www.110.com/ask/question-37455.html-了解详情
4263。 工作失误造成损失:自提B类与A类C类重复16个，请外援举证50元/个，重复图斑举证800元。因个人原因突然离开，造成内业工作跟不上，原本工作量分配给 元。说明:我是在公司内工作七个月的，签了合同，未毕业，无第三方，上述劳动失误错不全在我，公司内也并无提出工作要求，只是大家都没想到。 并且我 ...
//www.110.com/ask/question-14188295.html-了解详情
4263。 工作失误造成损失:自提B类与A类C类重复16个，请外援举证50元/个，重复图斑举证800元。因个人原因突然离开，造成内业工作跟不上，原本工作量分配给 元。说明:我是在公司内工作七个月的，签了合同，未毕业，无第三方，上述劳动失误错不全在我，公司内也并无提出工作要求，只是大家都没想到。 并且我 ...
//www.110.com/ask/question-14188293.html-了解详情
申请劳动仲裁时，诉求是:要求公司赔偿加班工资和年假3倍工资，举证的资料是在职期间的考勤表和绩效考核表。仲裁院已立案受理，将我们的证据给公司看了，公司说我们偷取公司商业机密，就是指考勤和绩效表，这种说法成立吗？考勤和绩效算机密？提供给仲裁院作为举证资料的，都不行吗？ ...
//www.110.com/ask/question-10852777.html-了解详情
2009年入职，2011年5月离职，期间从未签订劳动合同，未购买社保！请赐教维权程序！ 入职半年后在公司要求下签订过一个由于家庭困难自愿放弃社保的 的双倍工资，以及补交在职期间的社保！请问要求合法不？并请问我需要举证哪些东西？公司发工资没有工资单，每月15号固定转账到建行卡里，无法显示是工资项目.另 ...
//www.110.com/ask/question-636783.html-了解详情
上班，公司没有和我签订劳动合同，我于2011年7月14号到劳动局劳动监察投诉，我想知道举证是由公司举证吗？我要做的是什么？于2011年6月22日上班期间受伤，医生让我休息 打电话说不去工作了，没写辞职报告，对我的投诉有没有影响？要不要补写辞职报告？我手上只有胸号牌，工资卡，可没工资单，工资卡能证明吗？...
//www.110.com/ask/question-566682.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务