盖章的合同。在惠州工作九个月后，当地人事部通知我们全体休完年假后与其签订解除劳动关系协议书，理由不明，很明显是违约。我们看协议书不公平，在提出异议后协商不成 打卡上班。但人事部说上班也不算工资。那么问题来了？由于北京、广州、惠州是同一集团，三个不同法人的公司，我们申请劳动仲裁的地方应该在哪里？由于入职 ...
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盖章的合同。在惠州工作九个月后，当地人事部通知我们全体休完年假后与其签订解除劳动关系协议书，理由不明，很明显是违约。我们看协议书不公平，在提出异议后协商不成 打卡上班。但人事部说上班也不算工资。那么问题来了？由于北京、广州、惠州是同一集团，三个不同法人的公司，我们申请劳动仲裁的地方应该在哪里？由于入职 ...
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没有续签合同（2011年10月开始不在合同期内）。2013年初由省中医药局出资到北京进修中医历时一年。期间报考事业单位公务员考试，并顺利考上市卫生系统单位，步骤 能力较强的员工逐年加薪意味着这就是员工的劳动应得，对员工的离职而依据规定追回已发的工资并罚款是否合法？ 问题6：我认为不在合同期内的待遇都是 ...
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号楼 委托代理人刘玉荣，北京市华龙律师事务所律师 被告香港恒泰国际企业有限公司北京代表处，住所地北京市东城区安定门外大街183号京宝花园M213室 法定代表人金石， 9月24日到香港恒泰公司北京代表处工作并签由劳动合同，合同期间为2008年10月一日到2009年9月30日，工资标准为5000元／月；该 ...
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，在此谢谢了！我有以下几个问题帮我解答一下： 1、2008.2.25日至2010.12.31日这段期间公司没有与我签订任何劳动合同，也没有给我上保险，我能 证据方面用盖上公司的公章吗？ 6、上保险的话，是以北京最低工资标准上，还是以我们实发的工资标准上？ 顺便说一下：我们老板很赖，因为我们公司有一部分 ...
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，在此谢谢了！我有以下几个问题帮我解答一下： 1、2008.2.25日至2010.12.31日这段期间公司没有与我签订任何劳动合同，也没有给我上保险，我能 证据方面用盖上公司的公章吗？ 6、上保险的话，是以北京最低工资标准上，还是以我们实发的工资标准上？ 顺便说一下：我们老板很赖，因为我们公司有一部分 ...
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之前在北京的一家软件公司上班，由于工资拖欠问题选择了离职，离职后欠将近两个月的工资共22000余元，另加班费2000共24000元。已经提起了劳动仲裁。目前 一个证人是以前的上司，他后来也离职了，但是并没有申请仲裁。最坏的情况就是工资按基本工资算，然后通过所谓的违反公司纪律，一顿乱扣，到时候白白跑一趟 ...
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工作，则由乙方自行承担往返国际机票、保险费用、等（从乙方工资扣除）并处2万人民币罚款 我的问题： 1、目前我已在海外工作约一年，请问我正常递交 工作时间实际每天10小时不含吃饭时间，每周约65小时，这个工作时间是否已经违反劳动合同法？ 3、合同中的附件一：国外工作期间特别补充条款中的圆满完成国外工作 ...
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措施来保护自己的合法权益！ 但是其中有一些问题我需要说明一下： 1、我没有签定劳动合同 2、工作的最后一个月我都在北京准备公司门店开张事宜，地点、时间都 在QQ上与管理此事的人之间的聊天记录，大概就是询问什么时候给我最后一月的工资以及报账费用的对话。 请问：我能够采取哪些法律手段来要回我最后一月的工资 ...
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发放本人的工资。产假4个月全额发放工资。产假期满后，本人回天津工作。 现有以下问题咨询： 1、本人劳动关系在北京，宝宝也在北京，现本人在天津工作（天津工厂 合同，这是否合理（目前本人已回到天津工作）？ 5、之前因公司不预调本人回北京工作产生争执，我想请问，劳动法说的哺乳期中每天有一个小时的哺乳假，我的 ...
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