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! 1.他通知书寄给我,后面写着要我7天后离职,好像当时合同签的是有条大意是解除劳动合同只要提前七天通知对方就好!但是劳动法写的用人单位提前 这种工作性质他真的不需要赔偿吗?签的劳动合同协议是否有问题,属于违法,因为劳动法写着,大意是非劳动者过错,用人单位要求解聘开除应该给予经济赔偿,违规开除得赔 ...
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的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。 第十八条 当然退伙的情形 合伙人有下列情形之一的,当然退伙 本合同自各方或各方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。 2、本协议一式 份,甲方、乙方各 份,深圳市公证处留存一份 ...
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两年试用期两月,不过我在试用期内辞职。单位也同意 辞职手续什么的都办完了,单位也开了解除劳动合同证明。之前单位要求在高校毕业生就业信息网上进行网上签约, 并按有关规定履行解约手续,由违约方承担相应责任。未经协商,单方面不得变更或终止协议。 五、 甲方因国家有特殊需要抽调,经与乙方协商,由学校报省毕业生 ...
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因特殊原因(限于第五(9)条所述之身体障碍)不能继续完成学业,需提前通知,甲方可以安排乙方 在适当的时候完成遗漏课程。但不退还已交纳的培训费用。 单位而就业。“就业”一词在本协议中是 指:乙方与用人单位签订合同,或乙方去用人单位实习、试用,或乙方与用人单位形成其他事实劳动关系的情形。 七、争议解决 ...
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主管部门及领导签署意见后,审批意见由人力资源部通知各单位人事员,人事员将《解除(终止劳动合同证明书》送达或用特快专递邮寄回人力资源部。 4.1. 各项学习培训费: 5.3.3.1培训期间或经过培训后提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同的,员工应向公司返还公司为此支出的全部费用。 5.3.3.2 ...
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退交公司并补交社会保险,不予追究本公司的任何法律责任. 确认人: 2008年12月16日星期二 佛山市xxxxxxxx有限公司 劳动合同 甲方(用人单位): 法定代表: 通讯地址: 联系人: 联系电话: 乙方(员工): 身份证号码: 户籍地址: 通讯地址:“ 联系 ...
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税法管理规定,单位名称齐全、大小写金额一致,不得使用虚假发票。 (5) 严禁以个人名义购置各项资产,开立银行账户,设立小金库。 (6) 大额资金支出需提前上报公司总部 期满,且双方未做续签。 (三)如遇不可抗力原因,致使合同无法执行时本协议终止。 五、费用 (一)承接物业项目阶段的前期费用 对物业合作 ...
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,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。 (三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同: 1.未经甲方同意,在其他单位兼职或有自主经营性质的 重大损害的。 (四)乙方在聘期内被劳动教养以及被判刑的,聘用合同自行解除。 (五)乙方提出解除聘用合同的,应提前一个月以书面形式通知甲方。 七、仲裁 ...
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,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。 (三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同: 1.未经甲方同意,在其他单位兼职或有自主经营性质的 重大损害的。 (四)乙方在聘期内被劳动教养以及被判刑的,聘用合同自行解除。 (五)乙方提出解除聘用合同的,应提前一个月以书面形式通知甲方。 七、仲裁 ...
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03 09 我不知道为什么了 从家里找出来看 才发现不对劲)和劳动合同补充协议(补充协议上我有签字 2010年7月份我手中有的那份上面没有写我合同 决定辞退**辞退从2012年2月19日算起 有单位盖章 2.《终止或解除劳动关系通知单》 终止合同原因代码是100 终止原因是:符合《企业职工惩奖条例》 ...
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