月10日报到,然后被随机分到A集团的子公司B,并与B公司签订劳动合同(此劳动合同正常,无任何违约金规定)。经过一段时间工作实习,发现这份工作 的额外规定让我缴纳5000元违约金,不然不给档案。 就业协议书上明确有文字说明:“学生到用人单位报到后本协议自动终止”,本人按时到矿业集团报到,已履行就业协议, ...
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我已经和原来的单位解除劳动合同了,可是那张已经解除了的合同当时没有拿回来,是否算合同终止? 现在原来的单位扣留了我的工资,因为我去其他同类型的单位,就不给我剩余的工资了!请问这种事情怎么解决!!最新的合同终止协议是怎么规定的?...
//www.110.com/ask/question-838962.html-
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请问,公司拟定的解除劳动合同协议书6.30号终止,双方协议没有达到充分协商,劳动者没有签署这份合同。公司又没有继续安排工作岗位,这个时候劳动者是不是需要继续回到单位拍照保存当天上班记录,作为7.1-7.31日期间的劳动保护凭证,有法可依吧?劳动者是继续想跟原公司谈解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-15856434.html-
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,确认该请求未超仲裁时效;其次,《 中华人民共和国劳动法》第五十条规定,用人单位不得无故拖欠劳动者工资。公司所持游戏上线挣钱后发放工资的主张与法律规定相悖, 月1日双倍加班工资、2018年1月1日至2018年4 月30日未签劳动合同二倍工资差额40000元、2018年1月1日至2018年4月30日超时 ...
//www.110.com/ask/question-14889557.html-
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解除劳动关系的全部经济补偿金,补偿金额为;大写人民币 壹万元整 ,小写10000元,协议签订后甲方将支付乙方农行工资卡里,乙方收到经济补偿金后不再以任何理由向甲方 企业8年,08年3月份-15年12月份,企业在08-12年未于我签署劳动合同,同时无保险,工作时间是每周6天,无加班费说明,12年9月份 ...
//www.110.com/ask/question-5708291.html-
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请求证据对我很有利.我自己有银行明细.劳动合同.布交社保的说明书还有辞职报告.对方在仲裁庭提供的考勤记录和工资单和派遣协议. 我想请求对辞职报告和说明书作个 向单位提出书面辞职请求了,根据相关法律规定我和单位的劳动合同因当在9月21日24时终止.那么我和单位继续存在劳动关系,单位必须再喝我签订一份劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3506930.html-
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本人和公司签订的是无固定期限劳动合同,工龄已满十五年,但现在公司因更名或改制,请问这样会影响原劳动合同的履行吗?现公司要求本人签订一份协议要终止和原单位的劳动关系,这样是不是把原劳动合同也终止了呢!请问这份协议是否可以签?...
//www.110.com/ask/question-164866.html-
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,但是单位在1999年7月让签了一份与单位部分职工双方自愿解除劳动合同协议补偿了3050.5元就下岗了,事隔3年2002年6月又让去单位签了终止劳动合同通知书 内容:某某某同志你与本单位于95年12月30日签订的5年期限的劳动合同将于2000年12月 ...
//www.110.com/ask/question-15204912.html-
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1.我与单位签订了劳动合同,单位订的合同里有一款试用期的协议,说是在试用期内,乙方提出解决本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决, 公司制度,扣一个月工资,请问这样合法吗 2.合同上有写工作要交付押金,合同期未满不予退还? 3.合同期未满乙方提出提前终止劳动关系,乙方要交5000违约金?可是我 ...
//www.110.com/ask/question-10896825.html-
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通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同,被拒绝。合同终止后一直没有上班,并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有 ...
//www.110.com/ask/question-5981615.html-
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