其对工资拖欠工资表示不满，于9月25号提出辞职，并在辞职申请书中写到：因单位拖欠我8月、9月的工资，要求离职。单位没有批准他的离职申请，10月1号后 经济补偿金；支付其8月23号到10月1号的工资及经济补偿金；支付8月1号到10月1号为续订劳动合同的双倍工资差额。 请问，公司应如何驳回张某的诉讼请求？ ...
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没买保险还离职后拖欠两个月工资一直到现在，我走劳动仲裁程序结果已出，判决对方付我双倍工资。但是对方现在编造理由告我在职期间给他们造成了巨额经济损失，理由全都是他们设计的，子虚乌有！我工作期间没有任何实际权限，最多在日常经营流水表上签签字而已。现在我已收到对方仲裁申请书，该怎么应对呢！...
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协商好，劳动者申请劳动仲裁，在办离厂手续时，厂方只给了辞工申请书和员工辞职表就没敢交上去，致使失业保险都未得到，后在没签劳动合同的情况下再上3个月班。现在劳动仲裁后都有经济补偿金，法院一审后又判没有经济补偿金。劳动合同到期后三个月还判了双倍工资的。请问这种情况依法应该有经济补偿金吗？ ...
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，调整薪资，均被拒绝。现在想申请仲裁，自我2016.12.5提交仲裁申请书前几天才知自己权利被侵犯。所以我申请2016.12.1号往前推一年内的双倍工资，及即11个月工资，这样的诉求合法吗？就是因为最近公司调整工作，我才知道这样的情况！感谢！...
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和工资。 我现在手边有的证据是： 1.因为台胞证8月要到期，请公司开了一个书面申请书，说明我是公司员工并且敲了公章（正本） 2.公安局有我的临时居住登记，工作机构 私人名义转帐，不知是否有影响。 我从5月1日起起算工资，即将届满一年，基本工资为5500元，不知是否可以以劳动法82条主张支付我双倍工资。...
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公司1年零2个月后)，公司通知我不再与我续约。 下面是我自己写的劳动仲裁申请书里的“请求事项”部分，麻烦帮我看下里面援引的法律依据是否有问题： 1.补偿：依照 条、第四十七条、第八十二条，支付自2016年12月26日起直至离职日的双倍工资的赔偿人民币54000元。 以上二项合计：81000元。 谢谢！...
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请问，我可以分别依据什么法律拿回什么补偿和赔偿？ 谢谢！下面是我自己写的劳动仲裁申请书里的“请求事项”部分，麻烦帮我看下里面援引的法律依据是否有问题： 1.补偿 、第四十七条、第八十二条，支付自2016年12月26日起直至离职日的双倍工资的赔偿人民币54000元。 以上二项合计：81000元。 谢谢！...
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未续签合同，被公司辞退到仲裁起诉了这家公司，仲裁庭判决我在员工离职申请书上副总经理这栏签了名字为由不支持双倍工资。请问企业对副总经理不签劳动合同不为法吗？...
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你好，我在公司任管理者代表一职，合同到期后又做了10个月，这10个月未续签合同，被公司辞退到仲裁起诉了这家公司，仲裁庭判决我在员工离职申请书上副总经理这栏签了名字为由不支持双倍工资。请问企业对副总经理不签劳动合同不为法吗？...
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快一年了，行里一直未和他签合同和缴纳社保，他现在去仲裁了，要求双倍工资和补缴社保，现在银行向仲裁委提交的答辩书里，说他提交的证据中有客户的开户申请书上有客户信息，违反了相关银行法，泄露了客户资料。应作为非法证据。还有提交的行里印章及重要器具交接登记簿等一些证据 ...
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