2月3日公司又与我签订了3年的固定期限劳动合同，2017年12月31日双方协商一致解除劳动关系，想咨询一下双倍工资及补偿金如何计算？另外从2012年4月1 公司不给我缴纳社保，直接将缴纳社保的费用与工资一起发给我，直到2017年公司为我缴纳了8个月的社保，我是否有权利让公司为我补交以前年度的社保及利息 ...
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用人单位与劳动者劳动者签定劳动合同内容: 合同期限： 有固定期限：2011.5.1到2014.7.1 二、工作内容与地点： 工作内容:深圳XXXX有限公司员工(公司本着人性化管理,依据 ...
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未及时续签,但双方未提出中止劳动关系(且一直在厂上班),有合同顺延的讲法吗?按法律我能补偿得到双倍工资吗?合同法十四条第(三)项 连续订立二次固定期限劳动合同 之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 这条怎么解释呀?是不是签过两次,后面没续签已经转为无 ...
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我想咨询一下，我们没领结婚证，目前有个三个多月的孩子，他的工资在5000-6000不算固定，有时甚至更多，他现在给我1000块抚养费根本不够，当然我自己掏的比他给的还多，我们分开自己商量的。照他这个工资我最多能要多少？还有社会抚养费是双方都要缴纳吗？...
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2009年1300到2017年3450，(2013年我签订无固定期限合同，合同有条是变更合同需要双方协商同意才可变更)，可以在2018年5月份公司要求员工签订调整工资书，就是把基本工资3450分成岗位工资2300和津贴1300我没同意，但是公司5月10号发工资还是按岗位工和 ...
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2009年1300到2017年3450，(2013年我签订无固定期限合同，合同有条是变更合同需要双方协商同意才可变更)，可以在2018年5月份公司要求员工签订调整工资书，就是把基本工资3450分成岗位工资2300和津贴1300我没同意，但是公司5月10号发工资还是按岗位工和 ...
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年 月 日止。 第2条：款资金来源及还款付息方式 (1)还款资金来源：□工资 □营业收入 □租金 □其他 (2)还款及付息方式：□净息还款 □分期付款 □其他 第三条：保证 视为同意本合同全部条款。合同一式二份，贷款方、借款方双方各持一份，以上如有一方违约需支付给对方50%违约金。至合同项下贷款金额及 ...
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合同与集团公司重签，但注明了承认之前材料公司的2年工龄，并在09年签订了无固定期限合同，直到工作至11年12月份，部门领导开会说，从12年1月份开始此部门 补偿呢？ 2、还是上面的话题，集团公司如果接收我后，岗位，工作地点和工资等怎么订，是双方协商，还是由他们安排，不服从的话，就可以辞退我，无补偿呢。 ...
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导致学生流失时，除双方约定的20%的正常流失率外，超出部分乙方将承担因教学不当给甲方造成的经济损失每人1000元。 3.乙方每月工资当中扣除500元， ，乙方若没有违约现象，甲方应一次性将保证金返回乙方。 4，有下列情况甲方可解聘乙方; 乙方固定时间授课不能遵守上课日期和时间以及规章制度，学生对其投诉 ...
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我母亲两年前在微信上找到一份在个人家做饭的工作，工资2200元，没有合同。但逐渐我母亲的工作量被迫不断加大，成了全职保姆，所以在我母亲的要求 了一年多。但四个月前因为工作期间有一个月的工资无法证实是否拖欠起了争执。双方各执一词，但因为这户人家发工资日期不是固定的所以无法直接证实这一个月的工资到底是否 ...
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