单位是一家总公司位于上海的在江苏省南通市的分公司，我和总公司签的劳动合同上工作地点是南通，从2015年五月开始上海总公司总经理要求我每周去一次上海总公司出差 去一下上海。 我想了解一下，这样的无期限的定期出差，是否算是变更了劳动合同上的工作地点？如果我现在不同意再这样定期的去上海总公司出差，总公司是否 ...
//www.110.com/ask/question-7442811.html-了解详情
换了领导，内部结构做了调整，要把我调到永川区去工作。 由于公司跟我们签劳动合同的时候，工作地点只写的“重庆”，而不是“重庆主城区”。 但是我们从找工作到入职，双方都是说在重庆主城区工作的。 现在，我不同意工作地点变更，公司出了书面通知要求我要么到岗，要么拿单倍补偿金离职，否则按旷工处理。 ...
//www.110.com/ask/question-1865677.html-了解详情
律师你好，我与2010年与江苏的一家单位签订劳动合同。其中，合同中约定劳动地点为：根据公司安排。 因为我是上海人，从2010年5月份至2012年9月份一直在上海办公；现在公司要求我每周去江苏总公司3-4。因为每周工作时间一共5天，出差3-4天是否属于劳动地点变更？而劳动合同中约定的劳动地点是否 ...
//www.110.com/ask/question-1414703.html-了解详情
家企业）处理业务，员工也未与B公司签署劳动合同，A公司也无员工外派资质。现在老板要求员工全天去无锡工作，无需在上海上班。但员工家安在上海。这种情况，是否属于工作地点的变更。员工如与企业协商不一致，是否可以申请仲裁及公司赔偿。...
//www.110.com/ask/question-8212416.html-了解详情
但是合同上写的工作地点上海，根据甲方工作需求可以变更乙方工作地点...
//www.110.com/ask/question-6817866.html-了解详情
当时与单位签的劳动合同中写明了工作地点和工作岗位，但现在单位自作主张，以发“工作联系单”为由，将工作地点和工作岗位变更，薪资福利也会随之相应改变，请问是否合法？另，如年底办理离职，劳动者正常享有的年终奖金是否可以发与劳动者？如不发放，是否合法？谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1317019.html-了解详情
工作任务，重新签订兼职聘任合同。 3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安排。 （1）甲方建议：兼职人员每天能抽出2个小时以上的 ，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的 ...
//www.110.com/ask/question-1232982.html-了解详情
公司工作地点从武汉变更到天津，要求员工去新地点天津上班，不同意就自己找下家，我如果不同意去变更后的天津上班，可以要求公司赔偿我吗？...
//www.110.com/ask/question-14891585.html-了解详情
。还新增了许多霸王条例，我拿到合同后与公司反映说新的合同改变过大，地址也变更了，而且公司之前完全没有于我协商过，我觉得这是公司降低我的劳动待遇了，因为 通知，问我自己签不签的，当时我在通知后面写了情况说明，说是因为合同上工作地点有变更所以没有签，现在公司说时间过了我没有签算我自动离职了，明天我去仲裁...
//www.110.com/ask/question-10799016.html-了解详情
劳务合同上写了用工单位可根据乙方能力和工作表现，变更乙方的工作地点和岗位，乙方应服从用工单位对本人工作地点，岗位安排或变动，这种合同下我能拒绝调换岗位，而留在原岗位吗？...
//www.110.com/ask/question-7011684.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务