（广州）不锈钢公司60%的股份，鞍钢收购联众时没有重签合同，有无固定期的。现鞍钢以亏损从新编制为由，变相裁员，逼员工自动离职，让员工待岗（每月发广州最低工资的80%，没有写具体待岗时间多久，而且有一条最很毒：公司不定期通知待岗人员培训，三次不到就开处） 另有多 ...
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11月6日入职某金融集团公司，劳动合同签订3年，试用期6个月。劳动合同上写明说员工愿意服从公司安排随时调岗。目前公司政策5万块出单可提前转正，老板找谈话说入公司满一个月还未转正的到时会分流至集团旗下其他子公司，而且薪资福利会减少。很明显是变相裁员，想请问这种情况员工该如何维权？...
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工作了十几年了 社保什么的都有 今年因经济不景气 水泥厂把我父亲调去同为本集团的另一个厂 变成了“小工” 没有社保 而且得有三个月试用期 有可能三个月之后解雇 这属于变相裁员吗？我们该怎么捍卫自己的权利？关键我父亲2012年工伤8级伤残 这样我们是不是什么补偿也没有呢...
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我的公司是一家全国100强的pcb线路板企业，因近段时间企业经营不善，导致订单减少。公司收益比前年整整少了几个亿，现公司高层正在变相裁员，连续让我休息十天，我该怎么样才能够维护自己的合法权益？...
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您好，工厂给我调换工作实施变相裁员，我因身体不好而不能去，如果解除合同，我该怎么维权，急，谢谢！...
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工作并没有落实，而是再次被调其他岗位上班，我当时入职合同签订为成本会计职，现已经上班九个月尚未落实本职工作（此岗暂无此职缼），我无法接受公司这种变相裁员（不停变换我的工作而不落实我的本职工作），想请公司辞退我，我要怎么办？...
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工作并没有落实，而是再次被调其他岗位上班，我当时入职合同签订为成本会计职，现已经上班九个月尚未落实本职工作（此岗暂无此职缼），我无法接受公司这种变相裁员（不停变换我的工作而不落实我的本职工作），想请公司辞退我，我要怎么办？...
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新公司上班了一年，现公司经济状况不怎么好，故意逼员工走，原由3人做的事情并为一个人做，现只有一人增加工作量，提出本人无法胜任工作，要求调整工作岗位，本人不同意公司变相裁员，怎么办呢？本人当时签立合同时有与公司声明不接受非财务类工作，现主管不安排办公设备与办公空间，我要 ...
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你好，我在深圳一家教育机构上班，公司变相裁员，不给予赔偿。并且手段恶劣 说给两个方案 第一人员减少了工作量就大了上班时间也要延长 现在我的上班时间是大小周休息，一个月上班176个小时 ，还要再延长上班时间，但不给 ...
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