我们公司订单少了就调休，调休的时间用以后的工作时间来补充，这样可以吗...
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我用调休时他又全部否认，赖掉了，所以他提出解约，我要求他支付补偿金和使用调休，他没表态，在10月老板招了新的人员，我就办了交接，但是9月工资 ，结果我败诉，我去检察院立案，检察院电话要约谈我，请问我需要准备什么材料吗？可以要求开庭审理吗？是法律程序错误，在申诉开庭时，我申请延期，但是没有延期，缺席审判 ...
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没去争取，请问我申请劳动仲裁行吗，证据我有当时的处分理由录音，领导发给我的肯定我工作表现的短信，qq聊天记录，办公室所有同事都可以作证我受了不公正对待， 就调休了（调休肯定都申请过的，而且一年多加班费从来没发过）有考勤和申请调休记录，在办公室接电话（大家都偶尔会在办公室接打电话，负责人也不例外，也没 ...
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，请假扣除当天工资也就是200。周末我们加了一天班，按照之前是可以调休，然而现在提出调休，公司拒绝，只能按照请假来算，也就是说我们加班一天的工资还不够我们 多，公司是否已经违反相关法律规定。如果公司执意不允许调休，可否申请劳动仲裁，到时候肯定不能在公司呆下去，主动辞职可以向公司要求合同上的相关赔偿吗？...
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没去争取，请问我申请劳动仲裁行吗，证据我有当时的处分理由录音，领导发给我的肯定我工作表现的短信，qq聊天记录，办公室所有同事都可以作证我受了不公正对待， 就调休了（调休肯定都申请过的，而且一年多加班费从来没发过）有考勤和申请调休记录，在办公室接电话（大家都偶尔会在办公室接打电话，负责人也不例外，也没 ...
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你好！我请咨询一下，如果公司约定，周六日加班可以不用支付加班费，用来调休，但是如果周六日调休也不够21.75天满勤的情况，公司可以用平时延长工作时间（即平时加班）的时数来调足21.75天。公司实行的是标准工时制。请问这样的约定合法吗？...
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在外出差，并且没有周末休息时间。公司相关规章制度规定周末加班没有加班费，在工作闲暇时期可以调休（带薪休假）。但是由于周末加班时间太多也根本不可能把加班的时间 我可以要求公司在我辞职结算的时候把我的加班费给我吗？ （2）今年2月份公司人事部在征求我同意后为我报名参加了上海市二级建造师执业资格考试，并花费 ...
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没有加班工资，就连公休日来公司加班也不算加班费的，这样符合劳动法规定吗？ 如果说我个人答应可以不要加班工资，但是我累积的加班时间已经超出了劳动法规定的时间，我可不可以要求把加班到深夜的时间累计起来，满8个小时就跟公司要求调休呢？我只知道公休日加班的话可以调休，那平时加班的时间可不可以调休呢 ...
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本人从事酒店行业，现提出离职并有一个月离职期，但我还有调休和年假没休完，想在这一个月内休酒店却不允许，说按日工资补钱。询问为何不是法律规定的两倍补，HR说由于平时没有填加班申请单。我想问每个月都有统计加班小时数并有部门领导的签字，难道不算数吗？还有我可以要求提前调休不要补钱吗？...
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我们厂不安劳动法调休！不安劳动法给我们请假！一请假就扣我们双倍工资！一有问题就调休！星期六我带人罢工不去上班.然后找他们谈判！先如今他开除了我们带头的五个人！理由是以发动员工罢工威胁厂里！这合理吗？我可以拿到赔偿金和工资吗...
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