我2004年6月8入职公司到2014年6月7日合同到期，我在公司连续工作了十年，2014年6月3日我已经向公司正式提出续签无固定期限劳动合同， ，绝对不会和我续签无固定期限劳动合同关系，只能签固定期限劳动合同，我当场拒绝。如果到6月7日合同到期的那1天，公司既没有给我合同终止通知书，又不和我续签无固定 ...
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苏女士发现自己已怀孕二个月，刚好与公司签的劳动合同将要到期，李女士不知道怀孕期间公司是否可以合同期满为由终止雇佣关系。合同终止或双方解除后，是否可以得到经济补偿?...
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苏女士发现自己已怀孕二个月，刚好与公司签的劳动合同将要到期，李女士不知道怀孕期间公司是否可以合同期满为由终止雇佣关系。合同终止或双方解除后，是否可以得到经济补偿?(备注:苏女士是城镇户口,本已生育有一正常男孩,现怀孕属第二胎,是否合法?)...
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社保，到2008年12月1日起单位才与我签订了一份劳务派遣合同，到今年8月31起合同到期，单位事先没有通知我，现在不和我续签了，单位答应赔偿我从 赔偿。本人想咨询新的劳动法有提到“新劳动法实施前建立的劳动关系从实行新劳动法起一个月内单位必须要与劳动者签署合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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签下岗再就业协议（单位没有为职工办再就业证或下岗证）。2004年12月被告知劳动合同到期了，签了这么多次的合同正常吗，到底算哪次签的劳动合同 人员就可以托管，本人属于托管人员，但单位一直不同意办理托管，而且要与本人终止劳动合同，2004年至今没有交社保，2002年以前的医药费工厂至今也没有给报销。本人 ...
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拿回去后一直不盖章，也不还给我，1月15日公司提出要和我解除合同，但对补偿金没达成一直，我不同意解除，目前在僵持中。 我想问的是，之前公司要我续签合同，我已签过字，在这种情况下等到2月份合同到期的时候如果公司以合同到期为由和我终止劳动关系是否违法，谢谢。...
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合同到期未续签，过了两个月，公司要求我补签到上个合同以前的时间，还降低我岗位，和工资标准，我拒绝补签后，现在提请劳动仲裁，请问，我现在还继续去公司上班吗？？ 我已经明确提请终止和公司的劳动关系，我这样提出终止，能拿到补偿金吗？？...
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单位，合同是从2011年7月14日至2012年12月31日终止，在旧合同到期之日，提前一个月提出续职申请，截止2012年2月28日单位还没有与我 日提出解除合同申请，单位迟迟没有给出回应，按照劳动法规定提出申请后一个月即使单位没给出回应，也算是结束劳动关系了，当然了我现在与单位本来就处于没有劳动关系的 ...
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劳动合同即将到期的前2天，单位通知我去续签劳动合同，去后单位给我一份空白劳动合同，里面只有单位名称，联系电话，地址，负责人和一些具体的条款，而劳动者的劳动期限，岗位、姓名等什么都没有。据此我写了“劳动合同到期，劳动关系终止，本人不再续签”交给单位，不知能否依据【中华人民共和国劳动 ...
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11月4日到该公司的徐州分公司报到，2010年11月5日正式上班。现该分公司的物业管理合同于2011年4月15日到期，2011年3月30日该公司发函至对方决定终止合同。2011年4月6日分公司管理处召开员工会议，告知员工合同结束，要求终止劳动关系。在我与该分公司劳动期间内 ...
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