在同一个城市，公司有两家店铺，公司单方面要求我去另一家店铺，没有经过我的同意，但合同上有写必须同意公司的岗位调配，我应该怎么办？如果公司因为这个跟我解除劳动关系，会不会有经济赔偿？...
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所指向的工作岗位及规定的日期到岗工作，如拒绝则视为乙方不愿意继续履行本合同，则甲方可以解除本合同。 第三条、工作地点：（按下列第 项为本合同履行 会发生变更的可能性，故经双方协商一致，确认仅限以下情形之一发生时可变更本合同所约定的工资标准： 1. 甲方的《工资分配方案》平等协商，涉及工资标准增加或降低 ...
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无固定期时是在没有通知搬家之前，即使你员工签订了合同，表示同意变更工作地点，但是我们默认的工作地点是（亦庄）啊，又不是北京的任何地方，万一哪天在怀柔古北口开了分公司，我们也要无条件的去吗？ 3.变更后的工作地点是（北京）即使真的有效，假如是中国，亚洲，地球之类的工作地点是否也是 ...
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向员工支付经济补偿；如果只是深圳某个区搬到某个区，则员工必须去新工厂上班，如果员工不去，企业可以按旷工论处，直至构成劳动合同法第三十九条第二项“严重 。当然，如果员工愿意去的，则表示双方协商一致，企业一般会跟员工签订一份劳动合同变更协议作为劳动合同的附件。另外，有些企业自作聪明，把工作地点写成“X省” ...
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你好，公司要从武汉搬迁深圳，员工不愿意去，而公司把员工强制分流其他部门，不愿去的开除，请问是否有赔偿？谢谢！ 另：公司与我们签订的《劳务 /出差地。 3.甲方因集团发展布局及生产经营需要可以调整乙方的工作岗位、工作内容、跨国家或地区变更工作地点（或多个地点），不视为甲方违反合同，经协商可变更本合同主体 ...
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，08年11月公司通知我岗位调动，工作地点由A变至B，12月1日起生效，我同意了工作调动（公司未出具任何调动单，劳动合同也未变更），在做完工作交接后于12月 你已经签字了，并且已经按此执行了3天，这已经成为事实了，如果你不去B将对你做旷工处理。我说变更合同我还没有签字，证明我没有同意，我去B上班也是在 ...
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拒绝了，并指出公司没有先和我变更劳动合同，可公司说不需要做变更处理，他们是在合同范围内执行的，因为主合同签的工作地点是“XX市及各分支机构”，要是按我们签的补充协议中还有一句话是“同一区域内的工作地点调整不再做变更处理”，我现在的工作地点是分支机构，现在调去XX市，隔的天南地北的，怎么会是同一区域内 ...
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单位的主管工程师，现在公司想把我安排到一个项目中去（到学校做老师，教学生，64节课时）；这样算不算是超出了主管工程师的职责范围呢？我是否可以 ，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 4、乙方工作地点广州市（因工作性质须接受全国性出差） 5、除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方 ...
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等彭总回来找我谈话。期间我同事去财务室时，唐双放话我同事不要站错队，一分钱他也拿不到。 2015年8月18日，就贴 赔偿金。 【2】根据《劳动合同法》第17条，第四项， ???????????????? ?????????? 劳动合同是规定了工作内容和工作地点的。 【3】单位给劳动者调岗，属于改变劳动 ...
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准确无误，如发生变更应及时书面通知甲方，否则送达不能造成的一切损失和责任，自行承担。 第六十四条 甲乙双方确认本补充协议与原合同不一致的， ： 通讯地址： 通讯电话： 邮政编码： 乙 方（签章）： 签约日期： 年 月 日 签约地点： 附件1： 物业装修及设备表 出租物业的装修及设备情况如下（根据物业的 ...
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