通知我办理离职，结算工资，公司认为我没有和他签订正式的劳动合同，所以5月份工资只能算试用期工资计算，我认为公司不合理，应该5月份要支付我试用期期满工资计算。随即向 这些事，我虽然只是一个打工者，但是我就只能忍气吞声吗？难道我就真的拿不到工资了吗？我虽然没有读多少书，但我相信还是有法律的，还是有好人的， ...
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按七天计算） 二，经培训考核合格后招聘转为试用期（试用期为三个月） 1.试用期满经考核合格后正式录用，并签定劳动用工协议，按正式录用享受其待遇。即：工资总额不少于1150元。 2.员工入职培训期7天之内（含七天）离职者将不予结算工资。。（我觉得有问题，这一条）。。 3.在试用期8-29天内经考评 ...
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我跟公司签了试用协议，试用期一个月，试用期满了过后，我不想继续跟公司签约，公司以我自动离职为由不给我结算工资，但是我们只签了试用协议，公司就说最终解释权归公司所有，一切按照公司最新制定的合同办理，可是我并没有签最新的合同，公司这样做合法吗？...
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的为什么要辞退我们。我们对工作都能够胜任。而现在公司说辞职原因是合同期满了，同时给了一份：辞职申请书：里面内容全是部门主管填写，只等我们签字，然后结算工资，我想要求公司给我们补偿金，还有社保转移。值得一提是：公司给的辞职申请书只有主管自已的落名，而没有公司的 ...
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会员价格和代理价格的当日总差价的30%计算。如果工作量加大，发以相应奖金。按月结算。如本会会员价格有所上调，乙方佣金比例也将相应提高。 4.发放给甲方会员的 支宝为工具，以甲方要求格式对甲方会员准时发放工资。 7．本协议自签订之日起生效，有效期为一年，期满后自行终止，如双方有意继续合作可以续签。。 8 ...
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，每天扣100元，超过十天视为乙方违约，甲方有权不发放工资 ，这点规定希望乙方特别注意！ 八、薪资结算以甲方编辑部审核出的乙方录入的正确文字量为基数，凡 愿处以该笔款项之一百倍罚款。此800元整的版权费如果没有违反相关之规定，合同期满后打入到乙方的银行卡。 十一、本合约所涉及之文件，其智能财产权或有关 ...
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份合同，由于工资远远不达预期，在合同期满后想终止合同，但公司坚持要提前一个月申请，这是否合法？试用期要7天过后才结算工资，这规定合法吗？公司很多方面都不合劳动法 ，请问我该怎么做？问题补充：试用是一个月，我入职7天了，还没签合同，这需要提前3天通知吗？26天制208小时后才算加班，加班是8.5元/小时 ...
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/月×聘用合同未到期月份数+入职培训费用人民币2000元，培训费自试用期结束后逐月从工资中扣除（合同期满并不再续约的，该培训费用在乙方办妥离职手续后无息返还） 根据劳动 。是这样的吗？？ 现在公司压着我9月跟10月的工资不发给我，说要等离职手续办完了再结算，而且地区经理明确的说会要扣我的违约金，但是我 ...
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公司根本没有按照在国内签订的办事。 《我与公司当初签订的合同是前三个月试用期是每一个6000，试用期满后每个月是8000，合同签的是二年。我是2015年1月8号签的合同，2015年1月10号到的埃及。但是我在今年年底也就是2016年2月1号回国结算工资的时候少了近一个月的工资。我也 ...
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公司根本没有按照在国内签订的办事。 《我与公司当初签订的合同是前三个月试用期是每一个6000，试用期满后每个月是8000，合同签的是二年。我是2015年1月8号签的合同，2015年1月10号到的埃及。但是我在今年年底也就是2016年2月1号回国结算工资的时候少了近一个月的工资。我也 ...
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