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今年8月底合同到期,我决定不再继续签约,但公司在合同到期后,将我的档案提到公司,不去给我办理现场确认,要我在财务交接完后才去给我办理现场确认。但公司管理制度不完善,有一批货物出入库管理混乱,没有仓库保管,现在却要我将这批货物数量进行交接,我们在这个问题上不能解决, ...
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在劳动仲裁,一审时被告百般抵赖不出椐劳动者任何管理档案资料反告劳动者不尊守公司管理制度反诉到中院开庭时(12月19日)拿出公司注销审清(12月26 拖到何时?我是等一审法院通知开庭申理还是重新诉讼?劳动者在该公司工作十年无劳动合同,无社会保险,无法定假日,公休,病假丧假,年休假,现有在该公司工作的劳动 ...
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在武汉富士康上了2个月班,辞职要找一层层的管理,入职时人资的讲过,自离富士康也是会一分不少的,把工资打到工资卡里的,当时为了图 走人自离了,过了几天富士康人资发了一条短信到联系手机上,说旷工违反公司管理制度解除劳动合同,来办理离职手续,当时按短信提示电话号码打电话给人资,人资说要整理资料就没有过去了 ...
//www.110.com/ask/question-5951664.html-了解详情
我自己管理,这个单位既没有财务方面的相关人员也没有正规的进销存管理制度,只有流水记账。完全依赖于个人职业道德,来约束自己的工作态度。 后来由于工作压力太大,我 比如司机,临时业务员等等工作。 最近两个月由于我多次外出,账务也不是我管理,连续两次盘点库存,我都不在场,现在账务出现问题,与实际库存有落差, ...
//www.110.com/ask/question-2497054.html-了解详情
可以达到要求的薪资及缴纳医社保。试用期为一个月,试用期过后公司没有跟我签订劳动合同及缴纳医社保,1月工资就发3600元,后来面谈补加了900元。后来因工作 且未经过直属主管批准同意,直至2014年4月1日都未到岗,根据公司《人事管理制度》第4.6条考勤规定中的4.6.10条款。未经请假而擅自不到职者以 ...
//www.110.com/ask/question-2495129.html-了解详情
这些时间公司给我都是优秀员工的奖金,(5月到6月的还没评),解除合同通知单上写的是不服领导管理,多次跟我沟通,我拒不改正,(这是新领导给人事说的)都没有跟我说过这方面的事情,也没有领导跟我谈过话,员工管理制度,我看过,但没有签字,因为,感觉太多地方不合理,如果仲裁,要多长时间,麻烦 ...
//www.110.com/ask/question-487016.html-了解详情
合同违约 您好,我们公司是分公司,我是公司负责人,2016年10月2日起,新股东入股,协议中明确规定,他以经营管理技能和业务资源入股,担任公司总经理职务;至今已经俩个半月多的时间,总经理职责未制定出来,岗位薪酬管理制度未制定出来,月计划,年计划未制定出来,在业务上未给公司做出业绩,未 ...
//www.110.com/ask/question-10201033.html-了解详情
资格的招工表、发放《工作服》、《清扫工具》、《环境卫生管理岗位监督員证》,《劳动规章管理制度手册》、《职工医疗证》、《工资折》等办理了合法 立军仅以山东省平阴县环境卫生管理处为财政全额拨款公益事业单位未与我们劳动者签订书面劳动合同、认定双方存在事实劳动关系,不适用劳动法及相关法规、渎职侵权、造成长达八 ...
//www.110.com/ask/question-1436591.html-了解详情
您好,我现在是在一家酒店做收银,酒店没有和我们签劳动合同,也没有为我们缴纳社会保险,我们全部员工都已经递交书面辞职信了,但是上面不给于批准,还说 半个月的工资。要不然今年之内就别想走人,我们整体员工实在是受不了这里的管理制度,经理的态度和管理方式严重有问题,对文化低的同事很歧视。请问像这种情况下我们该 ...
//www.110.com/ask/question-1346182.html-了解详情
您好,我现在是在一家酒店做收银,酒店没有和我们签劳动合同,也没有为我们缴纳社会保险,我们全部员工都已经递交书面辞职信了,但是上面不给于批准,还说 半个月的工资。要不然今年之内就别想走人,我们整体员工实在是受不了这里的管理制度,经理的态度和管理方式严重有问题,对文化低的同事很歧视。请问像这种情况下我们该 ...
//www.110.com/ask/question-1346181.html-了解详情
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