有签订任何劳动合同，但是劳动者在用人单位的规章制度和管理下工作15年之久，每月用人单位都会发给劳动者固定工资，但之后用人单位无理由辞退劳动者，去劳动局投诉却没有劳动合同证明，该怎么办？麻烦律师指点，谢谢了...
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您好！我公司规章制度规定受治安管理条例处罚的，要解除劳动合同。我下班时间在公司外与人发生肢体冲突，被处以10日的行政拘留。但是我这个事情与工作无关，且在公司已八年并签定了无固定期限的劳动合同，请问公司这样做完全合法吗？有的律师说合法，有的又说不合法，说超过法律限度了，盼复，谢谢...
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乙方： 乙方在全面了解甲方的经营状况、运作模式等基础上，自愿遵守甲方的各项规章制度以及服从甲方统一品牌、统一公司形象、统一运作模式、统一价格结算、统一服务标准 区域内，甲方可增设加盟商，该加盟商须与甲方直接签订加盟合同。 3、乙方须接受甲方统一管理与业务指导，并承诺无条件实施约定服务区域内的派送（详见 ...
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五金塑业有限公司 乙方： 甲方根据需要将公司食堂承包给乙方经营、管理，经与乙方友好协商特签订本合同，甲、乙双方共同遵守执行： 一、 承包期限：从______ 开餐时间由甲方规定，如有变动应事先通知乙方。 7、 乙方必须遵守甲方规章制度，不得随意出入甲方车间及其它禁区域，如违反者，甲方有权对乙方进行相应 ...
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你，4200元时包含所有的，包括基本工资及相关补助及福利，不是本公司求着你签合同至本公司，你爱来不来，你也可以继续留在甲方公司，合同也可以 公司的领导你看看，还有谁?但是你以后不管是甲方公司员工及合同，以后必须受我们乙方公司管理及相关规章制度的管理。 谈话从开始到结束，甲方公司无人参与.目前本部门在 ...
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方案，甲方同意将生产的标砖以0.255元/块卖给乙方，乙方实行统一 开票管理，乙方销售按片区统一定价，销售权属乙方，甲方不得干涉。 2、甲方与乙方 不得转租、转让合同约定砖厂所有权。 6）不得恶意改动生产设备、设施。 7）保护好乙方安装的监控设备、设施不被损坏。 8）遵守乙方的各项规章制度。 生产销售 ...
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方案，甲方同意将生产的标砖以0.255元/块卖给乙方，乙方实行统一 开票管理，乙方销售按片区统一定价，销售权属乙方，甲方不得干涉。 2、甲方与乙方 不得转租、转让合同约定砖厂所有权。 6）不得恶意改动生产设备、设施。 7）保护好乙方安装的监控设备、设施不被损坏。 8）遵守乙方的各项规章制度。 生产销售 ...
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作额外的经济赔偿（除了经济赔偿金）。但又查到《广东省劳动合同管理规定》和《广州市劳动合同管理规定》中，并没有《劳动合同法》中的条件。我可否根据 ）试用期内证明劳动者不符合录用条件的； （二）劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的； （三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 第二十三 ...
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乙”辞职请求，但暂时不批准离职，要求“员工乙”继续工作之有新员工接手业务或按合同之规定30期限内，方可离职（我们并无限制其人身自由，“员工乙”在此期间正常上下班 （在校大学生，实习期，等着准备回校毕业的），单位是否可按《本单位规章制度》之规定，辞职的次月15日发薪，此规定对于实习生是否具有法律效益？ ...
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在劳动合同中约定，1.甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已经全部告知乙方，乙方同意遵守并服从甲方的管理。乙方 ，给予辞退。2.乙方应在甲方安排的地点住宿和休息，并遵守甲方制定的《宿舍管理规定》。现乙方在休息时间外出，没有在单位住宿，单位现在要处分并辞退员工 ...
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