你好，我公司有一个技术研发部的员工在申请离职后的，还没办离职手续的时候，旷工1天，旷工的第二天发手机短信给他的主管说请假三天后再 一个月工资。请问：1.技术主管发的这条带开除字眼的手机短信劳动仲裁办会认可吗?(那只是技术主管一时的气话，不代表公司的决定，公司到现在都没有说开除的书面文件，只是那个员工从 ...
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； 4、经员工要求，仍不给晚育假期等；（已申请仲裁） 5、员工提出离职，公司便将工作邮箱关闭使用，无法工作，又说我没提前一个月提出离职，也不给办离职手续。（由于跟公司的纠纷，申请仲裁，估计是故意刁难我，因为其他员工都是离职当天邮箱都还可用的）；...
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员工提出辞职，公司领导已经签批。人事部已将离职手续的套表和解除劳动合同通知单交与其本人。解除劳动合同通知单规定了10日内办完，并已由离职人签字确认后留存公司。现一个月都过去了，离职人仍不来办理相关手续，公司该怎么办？...
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审核并签字同意。由于单位老板不兑现承诺，员工在从事销售期间一分钱都没得到为由，在2011年3月1日提成离职申请，并办理离职手续。该员工离开用人单位2个月 。该员工多次催要未果，所以该员工于2011年5月23日向仲裁办提出仲裁申请。并要求： 1、 要求用人单位支付三年的加班工资，包含周六和平时加班，总计 ...
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柳州出差，下午就口头上说既然已经决定辞职从明天起就不用来上班了，A公司大概在3月7日通知我爱人来办离职手续，我爱人在3月9日去A公司办理离职手续，拿到两张 和工程的在哪里不是月薪几千上万的，A公司给我爱人及其他员工的月薪1100都不到！公司里做饭的阿姨因为烧菜时多放点油就遭到多次责骂而辞职，这叫什么事 ...
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了劳动合同,但公司全部拿走,手上没有备份.第四个月,该公司与外地公司合并,所有员工要么去外地,要么给予经济补偿辞退,但到我妹妹这里却说她一是劳务派遣二是 ,今年七月份中专毕业入职时拿的是初中的毕业证书)属于实习生,不给予赔偿,也没有提前通知,昨天还在上班,告诉她明天办离职手续,还完工服就走了,实际什么 ...
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我在中国人寿2月份已经提出了离职，中国人寿为了部门考核拖着不给办离职，目前已经提交了离职手续，到现在离职手续已经办完一个月多了，还拖着不给我消工号。导致现在在保险行业无法办入职，两个多月没有收入，无法生活。...
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律师您好！ 我是一名在工厂上班的员工 我在9月6号辞职 公司批我9月30号就可以离职 可是他们却不给我办离职手续 他们让我10月11号办离职手续 我老家是四川的 我要回家 工作的地方在安徽省芜湖市 离得太远了 我不知道该怎么办 麻烦您帮我想想办法 谢谢您...
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月初向学校行政部提出离职，打算期末考试之后走，不耽误他们的正常办公。但是还没有办离职手续。之后一位同事去离职时，行政部人员就向他透漏了我要辞职的消息，然后全校都知道我要离职了。我想咨询一下，没办离职手续之前，行政部人员有没有义务替员工保密离职信息，因为还没有确定离职，行政部人员的这种 ...
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行政部提出离职，打算期末考试之后走，不耽误他们的正常办公。但是还没有办离职手续。之后一位同事去离职时，行政部人员就向他透漏了我要辞职的消息，然后 我要离职了。我想咨询一下，没办离职手续之前，行政部人员有没有义务替员工保密离职信息，因为还没有确定离职，行政部人员的这种做法是否有不妥？还有要求交10000 ...
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