到底对错也得以实践为唯一检验标准！能力不行我做1年多？ 我请求各位律师朋友帮忙分析一下，他这么做是否合法，这么写离职证明，肯定影响我再就业，我应该怎么做？是否属于非法辞退？可以怎么要求赔偿？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-15989637.html-了解详情
其他同事一起去仲裁。像我这样的情况，如果仲裁的话拿到的补偿金是3个月的么？赔偿的工资基数是怎么算的？没个月的补贴都算进去的么？ 如果选择了2，想 让公司给加班费的要求么？如果可以折现，那么是以该员工平时薪资的1.5倍或者是2倍么？还是按照苏州最低工资标准算加班费？签订的合同从2012年6月1号生效，但 ...
//www.110.com/ask/question-2068862.html-了解详情
分店。现在我们这家要关闭了。公司现在要把我们这些员工分到其他门店，要么就是服从分配，要么就是自己离职。不给予赔偿。请问这样做合理吗？我们当初签订合同的时候上面写 ，工作地点限在本市，可调配，工作岗位模糊的写为商业服务，工资标准写的是不低于当地最低标准。而且合同我们自己手里也没有有，都在公司没给过我们。...
//www.110.com/ask/question-615753.html-了解详情
分店。现在我们这家要关闭了。公司现在要把我们这些员工分到其他门店，要么就是服从分配，要么就是自己离职。不给予赔偿。请问这样做合理吗？我们当初签订合同的时候上面写 ，工作地点限在本市，可调配，工作岗位模糊的写为商业服务，工资标准写的是不低于当地最低标准。而且合同我们自己手里也没有有，都在公司没给过我们。...
//www.110.com/ask/question-615748.html-了解详情
入职公司7个月，公司一直没有签定劳动合同，也没有开设社保账户为其缴纳社保，同时公司还要无合理理由克扣员工工资，请问员工是否可以因为以上原因提出被迫离职，同时可以要求公司赔偿，赔偿标准为多少...
//www.110.com/ask/question-16127984.html-了解详情
一年） 有天晚上喝完酒和人事打电话说不想干了（未提交任何书面的离职报告） 第二天酒醒去单位时 单位已安排新人上岗 我说了我还是希望做这份 满12小时反悔 企业以我电话提交离职且公司的工作不能中断为理由 拒绝我上班。请问这是否属于公司无正当理由辞退员工 是否可以申请赔偿 赔偿标准怎么计算？我购买社保未满 ...
//www.110.com/ask/question-14169440.html-了解详情
我在公司上班，积累了补休有90天左右，我想离职，但是同事说，公司补休赔偿是按照66元/天，来给与补偿的。按照劳动法，补偿应该是工资的150%~300%吧。那么这个工资，再劳动法里，是指的地区最低工资标准？还是员工税前工资？还是税后工资？...
//www.110.com/ask/question-11228844.html-了解详情
但是最近3个月做的一般, 我老板是一个美国人, 已经炒了3个员工,并且没额外多赔偿, 我已经在公司做了2年半, 现在还有一年多的合同在手 ). 我老板上个月给我发了一个30天的通知, 说依然劳动法,提前30天通知我离职, 我们的合同是跟HR 签的, 我的底薪是4500RMB 一个月, 但是我们做销售的 ...
//www.110.com/ask/question-1327943.html-了解详情
个人缴纳的部分，由公司代扣代缴。 3、本人的加班资计算播数为青岛市最低工资标准，由公司依据实际加班时间予以确认并发放。 5、本人的有关费用如餐费、 x 22920 王x 签署日期: 年 日 请问这个承诺书合法吗。之前的保险有离职员工打过官司。说交的少了。工资加班费也赔偿了。现在公司让我们签这个承诺书...
//www.110.com/ask/question-16263898.html-了解详情
到底对错也得以实践为唯一检验标准！能力不行我做1年多？ 我请求各位律师朋友帮忙分析一下，他这么做是否合法，这么写离职证明，肯定影响我再就业，我应该怎么做？是否属于非法辞退？可以怎么要求赔偿？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-15989639.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务