也没有和公司签署劳务合同，现在公司认定我之前请假无效，做辞退处理，说按照公司的员工手册被辞退不发工资。我认为这好像不太合法。我在和店长沟通之后。他 单位造成重大损害的； （4） 被依法追究刑事责任的。 综上所述，您严重违反公司相关管理条例，理应被辞退！ 您与来闹在未签署劳务合同的情况下申请劳务仲裁是否 ...
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工资4000，上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班，不喜欢这个公司的管理风格，什么都以扣钱当威胁。下面车间统计发错工资，说我负连带责任，扣我288 我投诉劳动监察大队，今飞给我办了离职，也只是想收走我的工作服，工作牌，员工手册。还是不发工资，而且人力部长说重新算我3月份工资，将我岗位工资，改为 ...
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工资4000，上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班，不喜欢这个公司的管理风格，什么都以扣钱当威胁。下面车间统计发错工资，说我负连带责任，扣我288 我投诉劳动监察大队，今飞给我办了离职，也只是想收走我的工作服，工作牌，员工手册。还是不发工资，而且人力部长说重新算我3月份工资，将我岗位工资，改为 ...
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工资4000，上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班，不喜欢这个公司的管理风格，什么都以扣钱当威胁。下面车间统计发错工资，说我负连带责任，扣我288 我投诉劳动监察大队，今飞给我办了离职，也只是想收走我的工作服，工作牌，员工手册。还是不发工资，而且人力部长说重新算我3月份工资，将我岗位工资，改为 ...
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进入餐饮公司，于2015年12.1日签订无固定期合同。公司于2017.2.15日发了一份补充协议。1门店管理组店长，副店长一律不得从事任何兼职工作，在外兼职视为严重违反公司规章制度，公司将与之解除劳动合同无任何补偿，本通知视为员工手册补充条款。最终解释权归属单位，时间为 ...
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明显的偏袒他，庇护他！而开除也只是开除我一人！现在我想咨询，在工作时间外跟室友发生争吵的事情算不算严重违反公司规定？公司开除我属于违法吗？ 注：员工手册里没有任何宿舍管理规定，我也没有见过任何其他的关于宿舍内不允许吵架的规定！我是司机，每天也是上下班打卡，就是 ...
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，公司发的员工手册，当时应聘和入职时填写的表格，同时离职的几名同事可以提供证言。 请问我这种情况是否真的不能仲裁？我现在是该找社保管理机构还是劳动监察？如果找劳动监察大队，他们的处理是否能强制公司为我补缴？...
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我去做卫生的工作，打扫配电管井，弱点机房，强电机房，冷热站的卫生。我没有去，因为我的工作范围是电梯安全管理（电梯安全员），我不是电工，弱点工更不是冷暖工。我拒绝了没多久经理就给我打电话，说我不服从领导安排，根据员工手册你这是乙类过失，我应聘的职位是电梯安全员， ...
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我是面包房做一休一的门店店长，早上去上班的时候发觉保险箱的钱被偷，但是门锁保险箱完好无损，公司以为是门店二个人干的，已经报警了，警方还在调查没结论，但是公司说我管理不当严重失职造成公司损失，违反了员工手册，要求开除我并赔偿损失，公司的做法合理吗？我可以去告公司吗？...
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，以前人员退休，现有人员说四险合一不知道，且之前资料没有办不了推脱。 社保管理中心工作人员请经办人将《西安市失业保险基本信息及历年缴费确认表》参照单位失业保险手册填好即可，但原单位人事部拒绝填写。 联系仲裁部门，说是只受理未给员工缴纳保险的情况，这种情况不属他们范围。...
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