在下个月发工资的时候支付。我无违反公司各项规定，2015年6月份签署合同，对于这个问题我能申请到什么样的补偿？而且在2015年我在周末安排参加展会共计14天。公司有相关规定可以倒休不算加班。但我在填写倒休申请表的时候被拒绝，说我提交晚了！ 我合同的转正工资为 ...
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我是四川德阳 四川工业科技学院一名大二的学生， 学院强制我们去沿海城市实习，所谓实习，专业不对口，而且每天工作量达到10小时以上，周末通常都是强制加班， 完全就是低廉的劳动力，我想问这符合法律规定么？ 而且学校威胁 没完成实习的不给予毕业证、...
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我在谢先生餐厅上班、工作了半年辞职不批、工资本来是每月25号发，现在都4号了还没发、平时周末和节假日都不让休息、一天十几个小时也不算加班，本来说明天上午休息的说什么元宵节又不让休、节假日上班也没有双倍工资、还没有跟我们买社保、我想走不知道该怎么办...
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我在谢先生餐厅上班、工作了半年辞职不批、工资本来是每月25号发，现在都4号了还没发、平时周末和节假日都不让休息、一天十几个小时也不算加班，本来说明天上午休息的说什么元宵节又不让休、节假日上班也没有双倍工资、还没有跟我们买社保、我想走不知道该怎么办...
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8小时制，压一个月工资，平时忙的时候每天都要1-2个小时的班，而且老板不给加班费，如果周末有加班老板说只按照平时的工资来给，工作一年了，给他白加了无数个 我的辞职申请，上面有老板的签名答应2月2号辞职（没盖公章，这算证据么？假如老板否认，说不是他签的，或者是我无中生有的，我该怎么办），这个证据有效吗？ ...
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我上班快两个月了，到现在没签合同，我有急事辞职，店长说要提前一个月，不然扣9天工资，周末还多上一个小时，不算加班，没加班费，我怎么办是试用期，我毕业了，公司不签约违法吗？...
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，只有4个周末双倍加班费，也就是32个小时，晚上加班算回1.5倍，多出4天周末加班的也算回1.5倍加班费 每个月出勤21.75天，也就是周一到周五是正常 从未买社保，只买的有一个什么医疗保，每个月扣20多块钱。 还有，劳动合同不是甲乙方各持一份吗？而乙方手上没有，我怀疑这个劳动合同属该工厂单方面制定。 ...
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大家好，关于拖欠工资和周末加班没有加班费，不加班算旷工的事件 大家好，关于拖欠工资和周末加班没有加班费，不加班算旷工的事件。1，今年9月17日在一家 日。用人单位只发了9月份的工资，其余的到现在还没发。其中11月我和同事周末罢工，居然说我们无故旷工，扣除三天工资，请问大家，现在我该如何有效的处理此事？...
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公司平时周末加班一律算作调休，在使用的过程中，老板给出的说法是：如果请假时与周末相连时，法律规定是要把相应的周末算作使用调休的。比如周五与下周一都 不让休了。这样合法么？老板一直强调这个是符合劳动法的。也不知道符合的是哪一条？ 之前只知道婚假、产假法律规定是这么算的，这样可以，但是占用周末时间进行加班 ...
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请问一个工厂说是按劳动法的，但是给我们算工资的时候却不是那样子的，比如说一个月22天8小时制，其余上班时间算加班计算，我们厂比较忙一个月只有休息一两天 他也要拿周末加班的来补平时请假的，拿周末加班两倍的工资按平时上班时间算，平时请假多少天就要拿周末的来补多少天。请问这样算是违法吗？还是厂里可以有自己的 ...
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