在一家工厂干了12年，08年开始签固定期限合同至今签了5次，但合同上是计件工资，中途口头协商拿固定工资，现在与公司发生矛盾公司出了一通知说从固定工资改为计件，固定合同到期我不续签请问有补偿吗？还有没签无固定期限合同...
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1月21日生效至2014年7月21日终止；2014年7月3日第三次签订固定期限合同，2014年7月22日生效，2015年7月22终止；但该校于2015年7月3 三次固定期限合同的双倍工资赔偿才能得到支持？仲裁时效是从2014年7月3号签合同那天算还是从合同生效2014年7月22号算往后一年的仲裁时效？...
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截至到14年2月21号合同期满仍在哺乳期内，本人可以申请鉴定无固定期限劳动合同吗 我提交签订无固定期限劳动合同申请，人力回复说，依据《劳动合同法》第42条、第45条，公司与你进行劳动合同续延手续。要求续延到哺乳期结束。我的要求和公司的说法都有法律条文规定的，哪个更有 ...
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我是2002年7月被一家国企招聘的员工，当时签订劳动合同三年，企业每月补贴50元自行购买养老保险，2004年1月国家强制企业为劳动者购买保险，企业便 一直至今，现如今我已经在这家企业工作了11年，公司一直不提给我们签无固定期限合同，目前公司因国有资产重组即将被另一家国营企业合并。请问这种情况下，我是否 ...
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，除掉待遇不变，工作地点，环境，福利都发生很大变化，但DELPHI以合同未重签为理由拒绝给予赔偿 2012年12月底：本人体检查出疾病，需进行 为12个月平均工资的折中方案，仍然遭到DELPHI HR拒绝 请问相关情况：无固定期限合同转正员工，疾病未痊愈尚在医疗期（上海多家医院证明），如果DELPHI ...
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本人在江苏一家公司服务超过10年。 前面8年多劳动合同是和该公司的上海公司签订，2010年公司统一将我们的劳动关系转到上海外服（公司与个人签订了 外服，以：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。为理由拒绝签订无固定期限合同！ 请问，公司的该理由是否合理，如果公司提出不续签合同， ...
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我的情况 算是无固定期限合同吗？ 我04年进公司 06年才开始给我们签一年的合同，09年签过一次一年的合同，10年签过一次一年的 合同法 第八十二条 要求赔偿吗？ 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。我公司 所有员工全是 ...
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我07年到的单位，签了3年的劳动合同，今年续签，根据劳动合同法，连续签订两次固定期限合同，第三次可签订无固定期限合同。可单位告诉我这次续签的合同才算第一次签订固定期限合同？07年签的不算，因为是在新劳动法生效之前，这样合理吗？...
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在公司已经签了两次固定期限合同，现在合同到期，公司不再继续签订无固定期限合同，公司应该怎么赔偿我...
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连续签定两次固定期限合同,第二次合同快到期时本人递交了续签无固定期限合同申请书,公司拒签并告知合同到期就中止劳动关系,公司这种行为是违法解除吗?可以主张续签无固定期限合同或申请赔偿金吗?...
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