合同，现在被解雇，请问可以要求赔偿补偿金及未签订合同所规定的双倍工资吗？我搞不懂的一点是，女性50岁后工作，是否不受劳动法的保护，而应该归类于劳务关系。国家规定的法定退休年龄（女）到底是50岁还是55岁，52岁的女性，无职业，没有领取养老保险，是否具备签订劳动合同的 ...
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我是北京市的一名农民工，原单位因身体不适辞职不干。后又找一单位，保险都没有中断，到国家规定法定退休年龄我怎么领一次生活补助金？...
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女性农民工国家事业单位工作15年，单位只买7年保险，现在已到法定退休年龄，要求单位经济补偿，怎么补偿，要多少...
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我今年45周岁，是国家干部，在一家自收自支事业单位做会计，2000年单位制定了一个制度：男职工50岁，女职工45岁经本人申请办理内退手续，我在网上看到了中华人民共和国国务院令第111号发布的《国有企业富余职工安置规定》，那么按照我法定退休年龄55岁来计算，是否50岁才应该办理内退？...
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档案不是本人写，户口本、身份证一致，若以档案为准，难道国家法定唯一身份证明失效了吗，难道实事求是要让位与人写的错误档案吗，真想不明白，人的出生竟可以被胡写，人权何存，法律何存，天理何存？...
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签订了无固定期限《劳动合同》。2006年9月在本人还距10年才到法定退休年龄和《劳动合同》“第六条、劳动合同变更、终止、解除”的条件并未出现的 法律、行政法规的规定。《劳动合同法》和劳部发[1994]259号《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》请问我能要求经济赔偿吗？具体数额如何 ...
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4级伤残，【由主管部门工伤报告书，伤残等级鉴定书】由于单位没交工伤保险金没有享受工伤待遇，06年劳动局为其办理了退职，没到法定退休年龄43岁，由养老基金每月支付170元退职金。现在国家让老工伤纳入工伤统筹，向此情况已办理退职的还能被认定为老工伤吗？领取 ...
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我于1986年在征收当地政府和我所在生产队拔付安置费7000多元给浦沅集团有限公司,作为本人的的安置和就业,浦沅集团此次征收人员,说只要不违反国家法律法规将保证我工作到法定退休年龄的承诺.2003年5月企业改制后并中联重科科技发展股份有限公司,当时,浦沅集团有限公司 ...
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了城镇养老保险，借债4万余元，同上大学的我和弟弟也因经济情况一直靠国家助学金贷款进行学习，我们也面临近3万元的借款要还。今年刚毕业的我因专业 规定发放的工资差额（800元仅发300元）能否给予补发； 3、母亲已到法定退休年龄，能否申请辞职并得到一次性经济补偿。 母亲应通过怎样的程序维护自己的合法权益？ ...
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蓝天问：我是一名置换身份的国有企业工人，经历了失业的痛苦。2005年被应聘到私营企业，河南骏通车辆有限公司，从事电焊工作。已到法定退休年龄，到当地退改办问，工作人员说：不受理私营企业的特殊工种。私营企业也是国内企业，问国家政策有这样的规定吗？ 谢谢！...
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