你好，我是应届大四学生，两周前热一家公司签了服务协议，协议内容是历时三个月的培训期，然后需服务6个月，否则虚缴纳违约金，可是我现在才两周且发现并没有系统培训，如果我现在提出离职，需要缴纳违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-6994105.html-了解详情
本人在乌鲁木齐工作与公司签订了一份服务协议，公司送我去山西学习近一个半月。属于边学边工作，但是又没有学到什么东西，因为没有实质性的专业课来学习，只是 的工资问题无法满足，因而想办理离职手续，请问这笔培训费需要我个人全数承担么？还是承担部分。培训费为3万，签订的服务协议为3年，目前仅从事该工作4个月份...
//www.110.com/ask/question-4100883.html-了解详情
律师好，我的劳动合同是12月到期，但中间因赴外培训签订了服务协议后年到期，应该遵循哪个时间？此时间是否对双方都有约束力？（如果以服务协议期限的时间为准的话会产生一个第三次签订劳动合同的问题，即无固定期限劳动合同） 如果中途公司注销，是否可以认为公司违约而有赔偿给我？...
//www.110.com/ask/question-1082446.html-了解详情
入职不到一年，入职前公司有个大学生入职培训，培训后公司规定乙方在甲方的培训服务期限为3年，并规定培训服务费为2万，也就是说3年内辞职就要赔2万违约金，这合法吗差不多招了百来号大学生，入职报道后集中安排了军训和内部培训，内部培训其实就是公司内部的老师给讲了几节课，关于工艺、质量、人力制度、EH S ...
//www.110.com/ask/question-11251903.html-了解详情
你好，我和公司签订了应届生服务协议，试用期三个月服务期三年，上面说明履行协议期限内，如果我终止协议的话，玩支付两个月工资五千作为培训费用...
//www.110.com/ask/question-4405386.html-了解详情
企业进口设备，需要派专人到国外培训，培训期半年，发生培训费用4万元。与被培训者签订培训服务协议。培训完成后，培训者辞职，难道仅仅补偿4万元的培训费用就可以了吗？从合同角度，我付钱购买你培训后的能力，钱我已经支付了，你单方违约后仅把钱退给我就行了吗？没有违约责任吗？企业耽误的时间成本如何索赔呢？...
//www.110.com/ask/question-2343919.html-了解详情
。并无告知退费有25%注册费，都是合同条款，更具合同法第40条，尚德单方面制定这个《网络教育培训协议》都属于格式条款不具有法律效力。而且这个所谓的协议，都 一天报名。缴费专升本8980元工程管理本科专业。不知道有《网络培训服务协议》，该协议作为格式合同仅有尚德维权的条款。没有本人任何签名。而且尚德北京 ...
//www.110.com/ask/question-14570163.html-了解详情
上岗时，公司要签约一份培训服务协议，岗前培训两个月，不定时培训，要收取岗前培训和部门专业技能培训费用5000元，这种是否合法...
//www.110.com/ask/question-12975250.html-了解详情
实习实践协议与个人能力规划管理服务协议一起签了，学费一共19800，共八十课时，一个课时四十五分钟，让我在蜡笔分期上贷款，中途我想退出，学了六节课，一共 调解员我们双方协商，让我还需要付课时费5000多，他们承担接下来的网上贷款，我认为课时价钱不合理，但是打过消费者协会电话，说教育培训费用不规定定价。...
//www.110.com/ask/question-13454074.html-了解详情
我和公司签了培训协议，上面写的是不去培训就申请退费就全额退，现在我说了人家就给我扯违约金，合同上就没提违约金的事，他让我明天去公司说...
//www.110.com/ask/question-11230534.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务