算是专项培训吗？ 还有我试用期8月3日才到期，请问我真的要赔偿培训费吗？我等到人事下周一回来之前，不可以找工作上岗么？离职手续到底要办理些什么东西呢？ 当时招聘我且签协议的也就是人事助理。 也咨询过其他的人，有人说要支付培训费用，也有人说不要支付的？请大家帮帮我------ 真心是身体不适应这份工作的 ...
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。 --------------------------------------------------------------------------------------- 我想请问一下，现在公司总部让交1800元所谓的培训费用，合理吗 ？ 报到一年半多的时间没有转正上岗，企业是不是要赔偿？...
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上海参加厂家要求新开店必须过的POCC课程，课程是免费的，但是有差旅费6000左右，培训协议是要求按月分摊，当时就算是签订了正式合同发放的还是试用期工资三个月后才 合理吗。家中父母身体不是很好，经常加班又不算加班工资严重影响个人生活作息 故想提出辞职。只想辞职 不想再这家公司干了 可以不赔偿培训费用吗...
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为公司服务三个月，不满三个月离职或违反公司制度被公司辞退需要赔偿培训费用一千五百元,。公司是在我们培训一个月后签订的劳动合同，合同规定试用期为三个月，培训结束 了一段时间的病假，回来工作后公司以我经常请假和业务不达标为由劝退，并让我支付培训费用，请问这样合理吗？我能申请劳动仲裁吗？需要出示什么证据呢？...
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要追加费用，才能继续学习。在其告知无法履约的等待过程中，目前驾校培训费用行情一直在涨，比我原来付款价格翻了一倍，我可以用消费者权益法，告其 消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。经营者以邮购方式提供商品的，应当按照约定提供。未按照约定提供的，应当按照 ...
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因工作需要，我公司为我提供了为期半年的外派日本学习，为此签订了20年的劳动合同，本人现已服务2年，现因个人发展和公司的规划问题欲辞职，请问是否需要赔偿相应的外海培训费用，如果需要赔偿，请问赔偿具体包含哪些费用？谢谢各位老师！...
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劳动合同上一片空白，补充协议上写了不满两年离职要赔偿一万二的培训费用 劳动合同上一片空白，补充协议上写了不满两年离职要赔偿一万二的培训费用，没有五险一金，试用期六个月，而且这个公司是属于第三方公司，去地方项目部还要面试...
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培训协议约定培训不满一年，要赔偿全部培训费用合法吗，我离职时还差两个月满一年...
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入职公司培训，协议标明培训费用3万元，培训完后要为公司服务2年，未满两年离开公司要赔偿公司违约金，我现在未满两年需要离开是不是要赔偿公司...
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去年单位组织去外地培训一周，培训费用为零，产生交通费和住宿费共2 千元 去年单位组织去外地培训一周，培训费用为零，产生交通费和住宿费共2 千元，签署协议是服务期5年，否则赔款2万，现在我想辞职，请问需要赔偿2万么？赔款两万是不是无效条款！...
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