增加工作量 -法律咨询搜索

企业因地址变更，工作地点发生变化，且工作量增加，工资待遇也不调整，要求企业另行安排，过了一段时间一直在等企业答复，却等来了企业开除我的书面通知。之前一直没有与我联系。但当时本人不懂怎么维权，现在已经过去一年时间。我还能维权吗？...

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公司没和我签订劳动合同，因为公司额外增加我工作量，又不做出相应的报酬，觉得委屈那一刻提出了离职，公司同意后我就走了，我提出要求公司赔偿我未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿，公司不同意，于是一直拖欠着我五月份和六月份的一些工资不发放，请问这个情况我可以要求公司赔偿吗，工作才10个月，不满一年。...

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我目前公司做满12年，工作量增加，经理跟老板看我不顺眼，由于鼻窦炎头昏头疼，一个单品库存做错了，及时发现纠正了，经理以此为由想让我调岗或离职，我之前加班10几天，今年年休还有5天，这礼拜确诊颈椎，腰椎增生病假一周，我要如何主张权利...

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我在一印刷厂当打杂工有12年，现在厂里安排的工作量增加，而且还降了工资，逼迫我自己辞职就不用支付每年一个月的补助（总共有2万元左右），所以我想怎么要回这个补助再辞职？...

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我在公司做了10年了，以增加我的工作量而进行变相裁人，我以该怎么办...

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用人单位增加劳动者工作量，而劳动者不服从，劳动者会被用人单位开除吗？...

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我在公司工作十一年，公司以效益不好不加工资，切工作量不断增加，至每天加班二到四小时，加班费按上海最低标准合理吗？我想辞职会有补偿吗？...

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公司裁员我们部门两个人留一个增加一个人的工作量可以拒绝吗我想被裁掉但是名额被另一个人抢走了...

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在厂里上班，现在意外的怀上二胎，已经三个月，公司不但不减轻工作量的反而增加一人的量，这种情况下，能不能办理停薪留职...

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孟律师你好！用人单位随意刻扣工人工资，随意增加工人工作量属于违法吗？...

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