我在14年与一家企业签订聘用协议，但企业以各种理由拖欠工资，我多次与企业协商转出证书，企业不同意，我去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，答复说双方属于非法协议，不予受理，请问劳动仲裁委员会不予受理是合法的吗？我还能如何维权，如何将证书转出...
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我在现在的公司工作快满一年了，12年6月底上班，现在已经提出辞职申请。我们一直压着一个月的工资，而且公司老是延迟发工资。今年3月份的工资,5月 要提前一个月，不然要扣工资的。像我们这种情况如何要回自己的工资以及顺利辞职离开？只能去申请劳动仲裁？如果申请仲裁的话需要什么证据？我们的考勤记录每个月都交给 ...
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劳动合同只注明基本工资，未注明岗位工资和绩效工资及计算方法，但是实际工资条又与劳动合同工资不符。 3：周六周日强制性轮班，未有加班费，并且有考勤。 4：公司 比例，没有固定的文书和格式。 想问问专业人士，如果申请劳动仲裁，结果如何预测？ 如果是业务部分提成如何计算？（保留合同原件）再补充4条： 1： ...
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请问单位8个月没给缴纳五险，申请劳动仲裁如何计算补偿金？需要提供哪些证据？ 劳动仲裁申请后多少日能得到结果？...
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的书面说明不受理，公司和劳动仲裁形成默契，在我反复去劳动局之后，他才要我给了我一张申请书，关于我申诉要提供的东西我改如何操作，劳动补偿金我该怎么算？因为公司后来反悔说没辞退我要我回去上班，所以我改如何取证证明自己当时被辞退的事实，以及劳动补偿金我可以申请赔偿几个月？...
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截止到2017年9月26日，我已经等了2个多月了。我不知道A公司准备如何解决，还会不会给我补发工资。前2天我已经提交了辞职函10月26日 薪资调整吗？但是B公司的主管和项目经理可以证明我的工资调整。 请问我应该怎么办？直接申请劳动仲裁吗？请您指导非常感谢诸位律师，看到您们基本都是建议我申请劳动仲裁， ...
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你好，公司无故克扣工资，被迫辞职，后申请劳动仲裁，仲裁赢了，但黑心公司不赔偿，反而以我偷拿公司生产记录为由，违反保密协议，给公司造成重大损失，申请劳动仲裁让我赔偿公司12万元，我该如何处理？...
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日，并且让我自行承担1月社保的全部金额，从工资中扣除了。 我目前在申请劳动仲裁，但是仲裁部门说社保可以从入职时开始补交，不过我需要交工作期间自己那一部分社保 签订劳动合同的情况不是医院给我补偿金吗？怎么还要缴纳社保呢？合同上我写的由于自身原因才未签订劳动合同这句话有影响吗？这个劳动仲裁应该如何进行？...
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未签劳动合同，且无故辞退我，申请劳动仲裁时应如何申请...
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和转账记录，仅仅是在工资表上面签字而已，到时候公司销毁掉工资表怎么办？；2、如何证明自己曾是员工？工牌离职时搞掉了，但有考勤表之类的，还有之前公司 ，但公司不够正规，不知道录音能不能起到充分证明；4、在上述情况下，如果申请劳动仲裁要求支付拖欠薪资和25%的赔偿金，以及未签合同的另一倍工资的话，能有胜算 ...
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