你好! 我是去年8月25日进公司的,试用期两个月. 十一月怀孕的,现在公司想辞退我 但我们一直没签合同, 而且也没给我交保险,保险公司说会补我钱,但具体怎么补还没说,请问我可以跟公司要求什么样的补偿呢? 谢谢!...
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本人孕妇一名，2015年4月10日被叫到公司副总经理室谈话，其说：这个是你这个季度的考核，这结果不合格，现你被辞退了，今天是你最后一天 ，面对这种情况本人要怎么维护权利？还有就是合同不是一人执一份吗！然后我的合同被公司以“重新修改再签订”的借口收回去了，现本人手里没有劳动合同，请问这样的说法合理吗？ ...
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，按照每年1650的给予补偿金。另外补充一份协议，内容是甲方同意暂时保留乙方养老保险关系。日期什么的都不给个说明，这样合法吗，现在我们单位是被浙商托管的。人事的说不能给我具体日期，只说按照公司经营状况，我要求在协议上写明，可是被拒绝。请问我该怎么维护自己的权益...
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我是一名事业单位老师，现在怀孕9个月，因孕期反应严重，无法胜任教学。学校不给于请假，现在已经连续旷工15天，会不会被开除？如果被开除，我能否获得一定的经济赔偿？...
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怀孕9个月了，月初开始休息。今天忽然知道公司要被其他人收购，我们公司原有的股东集体将公司转让给了其他人。但是我的合同还没有到期，新的公司管理层公布了新的聘任要求，根据他们的要求，我的条件不符合。可是我知道劳动法规定，孕妇怀孕期间是不能被辞退的，像我这种情况我该如何处理呢！新老板在收购这间公司时和老 ...
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继续留任。我现在还在公司继续上班。我现在想知道，如果公司决定赔偿，我是否可以追回4月至离职前被降薪资？以及2个月的经济补偿？...
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您好，我是一名怀孕快5个月的孕妇，2016年5月来到公司上班，两个月之后交的社保。 公司规定3个月的试用期。现在已经11月份了。我9月份的时候 我说 不需要小语种了（我是学俄语的），想让我自己离职。后来我申明说孕期不可以被辞退，他们又已我没有过试用期为理由想让我辞职。其实试用期早就过了的，社保都交了 ...
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我辞职，我当时就拒绝了他。我从入职到事发2个多月，公司未与我签订劳动合同，也没有给我购买社保。8月4日我照常到公司上班打卡就发现我的指纹记录被删除了，我到劳动局监察室去报案，接待人员打电话给老板，他说没有让我不上班，让我回去，但是还是去市场部。其实我知道，他会以种种理由刁难我，想办法逼我自己辞职，我 ...
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目前，我们集团公司在裁员，我在子公司，然后公司领导告诉我我被辞退了，但是领导只说给我双倍赔偿，但是这个双倍赔偿到底是怎么算的呢？我同事争取到的是年假和探亲假，然后就是赔偿她两个月的工资，因为她没怀孕！我在网上了解到，公司还应该 ...
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后因为有流产迹象去医院作了两周保胎治疗，这月18号可以走动就去公司找领导，被告知假条到期公司有制度必须自动辞职，我在公司一年多没有签订劳动合同，我该怎样维权？...
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