。 1、复函针对的是特定的公民。 从复函标题来看，《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》，指名道姓，有特定的具体对象。根据《国家行政机关公文处理办法 年12月18日招收罗东为合同制工人是正确的”，“县中医院决定解除罗东同志的劳动合同，也是符合规定的”，当时复函经办人欧阳光华也在文件中签名：“根据平远 ...
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工作” （录音11为证），形成被告单方违法解除劳动合同的事实。 鉴于原告多次与被告的谈话录音，被告的行为与事实对原告造成了极大的精神伤害，严重违反了 责任义务。被告已造成违法解除劳动合同的事实，劳动关系已破裂，合同无法再继续履行。被告的上述种种行为违反了《劳动合同法》及其相关规定，严重侵害了原告的相关 ...
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方法取得商业秘密。 1.3 乙方因违反本合同第1.1条款之规定而给甲方造成损失的，甲方有权视为乙方严重违纪而立即解除双方的劳动合同，且乙方必须依法赔偿甲方之 ，除非该高级管理人员以书面向乙方确认该信息既非机密亦非专有。 1.6 除双方就缩短通知期达成一致外，甲乙双方任何一方提出解除劳动合同的，应当提前 ...
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方法取得商业秘密。 1.3 乙方因违反本合同第1.1条款之规定而给甲方造成损失的，甲方有权视为乙方严重违纪而立即解除双方的劳动合同，且乙方必须依法赔偿甲方之 ，除非该高级管理人员以书面向乙方确认该信息既非机密亦非专有。 1.6 除双方就缩短通知期达成一致外，甲乙双方任何一方提出解除劳动合同的，应当提前 ...
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，对相关责任人员依法给予处分；相关责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）违反规定审批退役士兵安置待遇的； （二）在审批退役士兵安置工作中出具虚假鉴定 国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，保证享受本单位同等条件人员的同等待遇，军龄10年以上的应当签订无固定期限劳动合同。四、加强对退役 ...
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人员管理办法 为进一步强化岗位职责管理，完善学校聘用人员管理机制，稳定专业技术队伍，结合学校发展情况，制定本规定。 一、聘用条件 1. 自觉遵守国家法律和学校的 ．乙方严重失职或违法乱纪，对甲方利益和声誉造成重大损害的。 （四）乙方在聘期内被劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。 （五）乙方提出解除 ...
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人员管理办法 为进一步强化岗位职责管理，完善学校聘用人员管理机制，稳定专业技术队伍，结合学校发展情况，制定本规定。 一、聘用条件 1. 自觉遵守国家法律和学校的 ．乙方严重失职或违法乱纪，对甲方利益和声誉造成重大损害的。 （四）乙方在聘期内被劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。 （五）乙方提出解除 ...
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工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反规章制度、劳动纪律，按政府和有关单位规定给予处罚。 5、自双方签定合同之日起草稿送达之日起，乙方必须 约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施本合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁 ...
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后，即2015年3月开始，享受同期职称人员退休待遇。（按医院对退休人员待遇及其规定执行）。 4.依据相关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方： 1.享受医院 的条件： （1）经双方协商一致，劳动合同可提前解除。 （2）有下列情况之一，甲方可解除劳动合约。 A.严重违反纪律或甲方的规章制度。 B.严重失职， ...
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合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第一条 合同期限 本合同为 以完成一定工作任务为期限的 劳动合同。自 年 月 日起，至 终止，其中试用期 个月， 应按国家检疫部门的规定进行出国前后的体检。 7、乙方如有违反所在国家法律法规的行为，根据所在国的法律法规处理。 第七条 合同的解除 出现下列情况，甲方可以 ...
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