反复要求去所里，关键我已经不在那个单位，工作时间也不允许离开，周末还有孩子上课，派出所离的超级远，可以不去派出所吗，要调查也可以来我住的地方啊！关键我不是当事人，也不是合同签署人，整个事件就帮领导收了一次房租，还转手交给领导了！已经影响我的工作和生活安排了！求帮助...
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试用期内，刚在公司签劳动合同，我应聘的是主教教师，用人单位说3个月试用期后转为正式员工，就可以成为正式员工，现在还只是助教老师。这个机构助教老师和主教老师 之前公司就有人因为这些而被吭了，最后而离开了。所以现在很后悔，如果试用期3个月后转为主教老师，我有权提出重签劳动合同吗？因为主教教师劳动合同和助教 ...
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1982年6月至1997年2月，本人在一三甲医院干部身份（固定职工）工作。离开医院后档案调人才中心，从1995年开始按时交社保至今（已交十多年。其中前一半 退休金了，可是，退休金只算社保交费期间，没计算1982年6月至1997年2月在医院工作的工龄，请问我在三甲医院工作的这期间真的就这样一笔勾销了吗？...
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本人于2010.12月进入某单位，于2011.9月离开公司。其间公司没有与本人签订任何劳动合同，于是我投诉至劳动局。现进入仲裁程序（仲裁前调解未果），今天 就奇怪了，明明是他们不和我签订合同，难道他们随便找个人来就能作为我不愿与公司签订合同的证据了吗？人证是否能成为直接证据还是一定要书面证据才可？...
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铺。早上8：00时点名到第2天8：00点交班后才能离开单位，领导随时查岗不在就扣钱。我们反映每周上班时间超过了40小时，可领导说：“上班时间是超了，但劳动时间没超，你们没事做的时候可以间休的”。请问上班时间可以分成：劳动时间跟间休时间吗？我们每周的工作时间超过了劳动法规定的时间吗 ...
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你好，我想问一下，我妈妈在一个工厂里上班，已经上了十年的班了，但是上个月被迫裁员 什么费用都没有补偿，就想让她签字离开单位，就只有一个厂里的社保，补偿什么的都没有，请问该怎么办？可以告他们吗？...
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我的辞职报告是今年9月1日递交的，递交后第3天就离开了公司，辞职理由为3条，其中一条明确由于工资发放不及时而要求辞职。公司欠我4月-8月份 元，至今未能发放，该种情况我是否可以得到公司的补偿？采用什么方式去维权？如能得到赔偿，补偿额大约是多少？那我只能得到我的工资了，是吗？另外，我的合同还没有到期， ...
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上月18号向经理口头提出辞职，经理说会跟人力打好招呼，但是到5月初还没得到人力的辞职流程 问了一下 还没开始走流程 因为我是金融体系 人力走整个辞职流程需要很久 那这个月的20号我就可以离开原单位吗 求教这个问题...
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上月18号向经理口头提出辞职，经理说会跟人力打好招呼，但是到5月初还没得到人力的辞职流程 问了一下 还没开始走流程 因为我是金融体系 人力走整个辞职流程需要很久 那这个月的20号我就可以离开原单位吗 求教这个问题...
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请问，我2007年是临时工干了3年后，国家考试入的编，工龄工资按什么算，年假怎么算？是不是2017年我就可以带薪休假10天了，在这期间我从未离开过这个单位。目前工资工龄也是按照入编后算的，年假也不按照临时工那时算，都是按照入编后算的。这样合理吗？法律怎么讲。多谢...
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