2015年5月15日在广州某公司就职， 现在我要伸请劳动仲裁，要求公司支付： 1、未缴社保的补尝金4400元， 2、未签劳动合同的双倍 个月共1895×12=22740). 根据相关律规定：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，劳动仲裁对于用人单位是一 ...
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劳动合同； 5：裁决被举报人马上将举报人送任何医院入院治疗肝中毒病并支付工伤工资； 6：裁决宜昌市卫生局疾控中心依法接受举报人在岗职业病鉴定； 7：裁决 单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断费用，由 ...
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车辆肇事提供可能。因此判定蒙D87751是肇事车辆符合刑事案件要求的证据确实、充分的标准。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十七条人民法院就数 拖欠死者的部分工资都不予支付。2006年5月20日原告依照《工伤保险条例》向被告提出工伤认定申请。自此，便开始了艰辛又漫长的维权路。期间领略了 ...
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的医药费，非自身原因的工伤报销100%的医药费。 8 负责乙方在国外工作期间向其本人每月发放等同人民币600元的当地货币，作为零用钱。该项费用从乙方的工资总额中扣除。 9 都很熟了。关系也不错。后来我才慢慢得知我的工资是4500. 按照那份协议上的标准，我的工资是这样发的。 阿尔及利亚每月给我相当于 ...
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月薪工资 元。（含加班费，宝安区最低工资标准+加班费） （三）甲方每月 15 号发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 五、社会保险和福利待遇 （一 。 （二）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害 ...
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97年调入工务机械段，98年5月内部退养,我在客运段工作期间,因工伤休假.96年1月发现技能工资被无故降低了3档,98年5月内部退养时,不仅技能工资 核算养老金计发标准的依据。 3 、按《劳动合同书》第四条，乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和铁道部的有关规定，按时支付乙方 ...
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时被工棚倒塌把脚骨压骨折，去医院治疗于2012年3月25日后出院。厂方只支付了医疗费用，后来经工伤鉴定是9级伤残，想请问一下医疗费用是否包含在工伤保险赔偿范围内？我们如和向厂方索赔？9级工伤的赔偿标准是如何赔偿标准？我父亲在治疗期间的工资是否能够得到？住院期间请人陪护的每日150元至200元的陪 ...
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保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费。”且在职期间无底薪，无任何福利待遇，严重 是否能判定为全日制劳动关系？如不能，是否能按照法律要求或合同规定，补交工伤保险？ 证据：1.非全日制劳动合同；2.新东方集团邮箱发来的课酬单6份 ...
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与公司签订用工合同的按南宁市最低要求起享受工资待遇，并享受乙方按相关国家政策缴纳的社保金（即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险）。甲方 规划设计需要如占用到甲方村民墓地的，甲方有责任协调移墓地，乙方按当地政府补偿标准支付搬迁费用，保障项目能顺利按计划开展。 9、大塘镇至那造村村道的 ...
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事故一年未签合同（我申请过签合同说在医院治疗没批准）。受伤期间单位每月只支付600元生活费，鉴定结果出来后我去厂里协商，厂里只肯给12个月的 ，公司不负责，我怎么确定公司有没有给我缴纳保险啊？ 2.公司支付的12个月一次性就业补助按那个工资标准算啊？（试用期1000元、同期同岗的同事2000元 还是上 ...
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